Sign up with

Already have an account? Log in here

Need some help?
Talk to us at +91 7670800001

Praktik inom HR - Höstterminen 2026 at Min Byrå

Östersund, Jämtland County, Sweden -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

04 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR, Recruitment, Training, Staffing, Labor Law, Work Environment, Rehabilitation, HR Administration, Project Support, Curiosity, Structure, Collaboration

Industry

Business Consulting and Services

Description

Studerar du tredje året på Personal- och arbetslivsprogrammet och vill få praktisk erfarenhet inom HR? Då kan du vara den vi söker! Vi på Min Byrå söker nu en engagerad och nyfiken HR-praktikant till höstterminen 2026. Hos oss får du möjlighet att utveckla dina kunskaper inom HR och vara delaktig i vårt dagliga arbete. Om oss Min Byrå är ett konsultföretag som arbetar med HR, rekrytering, utbildning & Bemanning. Vi stöttar våra kunder i frågor som rör arbetsgivarrollen, arbetsmiljö, rekrytering och andra personalrelaterade processer. Vårt arbete präglas av ett nära samarbete med våra kunder, hög professionalitet och ett genuint engagemang för människor och hållbara arbetsplatser. Under din praktik hos oss kan du bland annat få arbeta med: Stöd i rekryteringsprocesser Arbetsmiljöarbete och arbetsmiljörelaterade frågor Rehabiliteringsärenden och stöd i rehabiliteringsprocesser HR-administration och personalrelaterade processer Stöd i olika HR-projekt Vi söker dig som: Läser tredje året på Personal- och arbetslivsprogrammet Har ett stort intresse för HR och människor i arbetslivet Är nyfiken, strukturerad och gillar att samarbeta Vill utvecklas och få praktisk erfarenhet inom HR Vi erbjuder: En lärorik praktik där du får insyn i HR-arbete i praktiken Handledning och möjlighet att utvecklas inom området En välkomnande arbetsplats där du får vara med och bidra Vi ser fram emot att höra från dig!

Responsibilities

The intern will support recruitment processes, work with labor environment issues, assist in rehabilitation cases, handle HR administration, and support various HR projects.