Praktikant Human Capital (m/w/d) at Deloitte

Frankfurt, Hesse, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

04 Jul, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Research, Data Analysis, MS Office, German Language, English Language, Communication Skills, Change Management, Organizational Design, Workforce Strategy

Industry

Business Consulting and Services

Description

Du willst im Bereich Consulting - Human Capital führende Unternehmen beraten? Unser Team unterstützt mit HR Strategy-Expertise, starkem Tech-Knowhow und Change Management können Organisationen bei der Transformation der Arbeitswelt, der Talentfindung-, -förderung und -entwicklung oder der Gestaltung der Arbeitsumgebung. Entwickle mit uns gemeinsam passende Maßnahmen und setze sie um. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant Human Capital (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Praktikant Human Capital (m/w/d) hilfst du bei der Beratung von Kunden zu Organisations- und Workforce Transformationen. Themenschwerpunkte sind z. B. Organisationsdesign, Change Management, Workforce Strategien, Learning oder Kultur- und Leadership Transformationen. Projektmanagement: Du begleitest die strategische Weiterentwicklung, Optimierung und Gestaltung unserer Kundenprojekte. Analyse: Mit der selbstständigen Durchführung von Research- und Analysetätigkeiten leistest du einen wertvollen Beitrag und unterstützt das Team. Projektumsetzung: Du unterstützt unsere Projektteams in der operativen Umsetzung geplanter Maßnahmen wie z.B. Erstellung von Präsentationsunterlagen für verschiedene Stakeholdergruppen oder Planung und Umsetzung von Workshopformaten. Dein Skillset: Studium im höheren Semester der Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-) Psychologie, Kommunikation, (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang sowie sehr gute Leistungen Erste Erfahrungen in der Beratung oder im Projektgeschäft sowie sehr gute MS Office Kenntnisse Starkes Interesse an Themen des Bereichs Human Capital und Affinität für technologische Innovationen und Anwendung neuer Möglichkeiten wie z.B. die Nutzung von KI-Tools Offenheit und Neugierde Neues zu lernen, Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eigenverantwortliches Arbeiten zusammen mit hoher Kommunikationsfähigkeit Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Deine Verfügbarkeit: Als Praktikant:in bist du ab September 2026 und für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar. Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Responsibilities

Support clients with organizational and workforce transformations, focusing on areas like organizational design and change management. Assist in project management, research, and the creation of presentation materials and workshop formats.