Praktikant Human Resources (m/w/d) in Eschborn/Stuttgart/Unterföhring at Vodafone United States

Eschborn, Hesse, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

07 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

07 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Project Management, Analytical Thinking, Communication Skills, Self-Management, Organizational Skills, Labor Law Knowledge, MS Office, Team Collaboration, Diversity, Recruiting, Employee Life Cycle, Work-Life Balance, Networking, Problem Solving, German, English

Industry

Telecommunications

Description

Praktikant Human Resources (m/w/d) in Eschborn/Stuttgart/Unterföhring Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Was Dich erwartet: Während Deines Praktikums arbeitest Du eigenverantwortlich an verschiedenen Projekten und unterstützt das lokale HR-Team aktiv bei der operativen Personalarbeit. Du hilfst den HR-Business Partner:innen bei der Beratung von Führungskräften rund um den Employee-Life-Cycle und unterstützt unter anderem bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen Du überprüfst die Einhaltung von Betriebsvereinbarungen zu Arbeitszeit-Themen (z.B. Schichtplanung und Rufbereit-schaft) Du unterstützt die HR-Business Partner:innen bei der Aufarbeitung von Arbeitsrechtsfällen und begleitest Arbeitsgerichtstermine Du beweist Netzwerkqualitäten durch die enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen und Betriebsräten Du übernimmst eigenverantwortlich die Organisation wechselnder Projekte in verschiedensten Bereichen (z.B. Arbeits-sicherheit/ Diversity) Du erhältst Einblicke in den internen Recruiting-Prozess für das Praktikum im HR-Bereich (Sichten von Bewerbungsunterlagen, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Vorbereitung des Onboardings) Und Du gestaltest unseren Vodafone Spirit aktiv mit. Was Dich auszeichnet: Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year. Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal mit guter Studienleistung, vorzugsweise im höheren Semester. Du treibst mit guten Kenntnissen im Umgang mit MS-Office, vor allem mit Word, Excel und PowerPoint, eigenverantwortlich Projekte voran. Analytisches und strategisches Denkvermögen Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe Interesse an arbeitsrechtlichen Themen sowie deren konkrete Anwendung Großen Spaß an organisatorischen Tätigkeiten und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen Du sprichst Deutsch und Englisch fließend. Du lebst mit uns den Vodafone-Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen. Was wir Dir bieten: Du unterstützt Dein Team bei spannenden Aufgaben und übernimmst eigene Projekte. Zusammenhalt schreiben wir groß. Unsere Communities bieten Raum zum Austausch und Netzwerken. Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht. Ab dem ersten Tag steht Dir Dein Buddy zur Seite. Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Dazu bekommst Du bei uns eine attraktive Vergütung. Wann? Ab sofort für Dein vier- bis sechsmonatiges Praktikum. Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (keine Notwendigkeit beim Gap Year) und Notenübersicht. Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung. Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

During the internship, you will work independently on various projects and actively support the local HR team in operational personnel work. You will assist HR business partners in advising managers on the employee life cycle and help implement personnel measures.