Praktikant*in im Bereich Human Resources (HR)/Recruiting at BarmeniaGothaer AG

Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

19 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruiting, Applicant Screening, Job Advertisement Writing, Communication Skills, Organizational Talent, Structured Working Style, Decision Making, MS Office

Industry

Insurance

Description

Unternehmensbeschreibung Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten. Im Praktikum bei der BarmeniaGothaer arbeitest du an echten Themen, statt nur zuzuschauen. Mit Feedback, Verantwortung und Rückhalt in einem Team aus 7.500 Kolleg*innen, damit du wirklich dazulernst. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen. Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist. Es handelt sich hierbei um ein Pflichtpraktikum. Ein freiwilliges Praktikum können wir für die Dauer von bis zu drei Monaten anbieten. Stellenbeschreibung Während deines Praktikums betreust du eigenständig die Rekrutierung von Werkstudent*innen und Praktikant*innen, z. B. durch Prüfung von Bewerbungsunterlagen. Im engen Austausch mit den Fachbereichen bist du außerdem für die Formulierung von Stellenanzeigen zuständig, die du anschließend auf verschiedenen Portalen publizierst. Bei Bedarf unterstützt du das Team im operativen Tagesgeschäft und bei der Rekrutierung von Auszubildenden. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, an Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews teilzunehmen. Je nach Interessenslage und Präferenz erhältst du Einblicke in Projekte und andere Abteilungen. Qualifikationen Für dein Praktikum bringst du mindestens 3 Monate Zeit und Begeisterung für HR-Themen mit. Zudem hast du Lust, Verantwortung zu übernehmen und Themen proaktiv mitzugestalten. Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent. Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie deine Entscheidungsfähigkeit zeichnen dich aus. Du bist eingeschrieben in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbaren Studiengängen. Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting sammeln können. Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office runden dein Profil ab. Zusätzliche Informationen Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen. Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 20 Urlaubstage und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören. Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst. Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst. Attraktive Vergünstigungen: Zum Beispiel Corporate Benefits. Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten. Telefonnummer: 0221 30822507 Fachgebiet: Personal und Qualifizierung Kontaktperson: Paula Schlootkötter Emailadresse: [email protected]

Responsibilities

Independently manage the recruitment of working students and interns, including screening applications and publishing job ads. Support the team in daily operations, apprentice recruitment, and participate in interviews.