Praktikant:in (m/w/d) Active Sourcing - Operations - 1KOMMA5°Handwerk - Ham at 1KOMMA5˚

Hamburg, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

31 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

02 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Active Sourcing, Recruiting, Candidate Experience, Telephone Screening, Candidate Journey Management, Appointment Coordination, German Language Proficiency, Personio, Structured Working Method, Communication Skills

Industry

Services for Renewable Energy

Description

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position In dieser Rolle unterstützt du unser deutschlandweites Projekt zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte für das Handwerk. Dein Fokus liegt auf der Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidat:innen, der telefonischen Erstqualifikation und der Koordination der weiteren Bewerbungsprozesse. Du bist damit ein wichtiger erster Kontaktpunkt und sorgst für eine professionelle und motivierende Candidate Experience. Telefon-Screenings Du übernimmst eigenständig die telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Bewerber:innen, erfährst mehr über ihre Motivation, Qualifikationen und Rahmenbedingungen – und gewinnst sie durch deine freundliche und verbindliche Art für unser Projekt Zentrale Verantwortung für die Candidate Journey Du begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Prozess: vom ersten Kontakt über Rückfragen bis hin zur Terminkoordination. Dabei sorgst du für transparente Kommunikation und zeitnahe Rückmeldungen Koordination von Vor-Ort-Bewerbungsgesprächen Du planst Gesprächstermine an den jeweiligen Standorten, stellst eine reibungslose Übergabe an die Kolleg:innen vor Ort sicher und bleibst eng am Prozess dran Dein Profil Du bist auf der Suche nach einem Praktikum Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln und besitzt eine technische Affinität (Erste Erfahrungen mit Personio sind nice to have) Du bist kommunikativ und kannst dich fließend auf Deutsch verständigen Du zeichnest dich durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus Du bestichst durch eine ausgeprägte Motivation und eine hohe Zuverlässigkeit Benefits Praktische Einblicke in den Recruiting-Prozess eines dynamischen Unternehmens Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt und Berlin zu arbeiten und/oder remote Leistungsorientierte Vergütung Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzial Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass About us Die 1KOMMA5° Gruppe ist ein CleanTech Unicorn mit der Mission alles zu elektrifizieren und über unsere KI-basierte Software Plattform Heartbeat AI jeden an den Strommarkt der Zukunft anzuschließen. Wir sind das marktführende Unternehmen für die Installation von CO2-neutralen Energiesystemen, insbesondere bei Photovoltaik, Energiespeicher, Wallbox, Wärmepumpe und Energiemanagement. 1KOMMA5° vereint die besten Unternehmen Deutschlands, Europas und darüber hinaus – wir wachsen weiter und das weltweit.

Responsibilities

Support the nationwide project to acquire skilled craft workers through identification, outreach, and initial telephone qualification of candidates. Manage the candidate journey from first contact through to the coordination of on-site interviews.