Praktikant:in Recruiting & Personalmanagement (m/w/d) at Vitolus GmbH

Munich, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

27 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Active Sourcing, Candidate Management, Interviewing, ATS Management, HR Administration, MS Office, Professional Communication, Data Quality Management

Industry

Health and Human Services

Description

Was bieten wir dir Ein befristetes Praktikum für 3 Monate mit praxisnahen Aufgaben und echtem Einblick in modernes Recruiting Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams, das zusammen anpackt und gleichzeitig jede Menge Spaß an der Arbeit hat Du bist ein vollständiges Teammitglied und wirst mit einem hohen Maß an Vertrauen und Verantwortung in das Personalwesen & Recruiting einbezogen Viel Handlungsspielraum sowie die Möglichkeit, deine eigenen Ideen und Anregungen einzubringen und umzusetzen Flache Hierarchien, offene Kommunikation intern sowie mit unseren Gründern versteht sich bei uns von selbst EGYM Wellpass Kaffeespezialitäten vom Barista, bezuschusstes Mittagessen, Snacks und jeden Freitag Kuchen für alle Was erwartet dich Während deines Praktikums unterstützt du uns im operativen Recruiting und in der Personalbetreuung. Dazu gehören insbesondere: Active Sourcing: Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen über relevante Kanäle Pflege und Qualität von Daten: Eintrag und Aktualisierung von Kandidat:innen- und Prozessdaten im ATS sowie in Übersichten (saubere Dokumentation ist bei uns ein Erfolgsfaktor) Interviewunterstützung & Gesprächsführung: Terminierung, Vorbereitung und je nach Erfahrung auch eigenständiges Führen von Interviews Recruiting-Organisation: Unterstützung im Bewerbungsprozess (Kommunikation, Nachfassen, Unterlagenmanagement) Administrative Unterstützung der Personalbetreuung: z. B. Scannen, Kopieren, Ablage sowie Mithilfe bei der Sachbearbeitung Mitarbeit an kleinen Projekten: z. B. Optimierung von Vorlagen, Prozessverbesserungen, Reporting/Listenpflege Was solltest du mitbringen Du bist eingeschriebene:r Student:in (z. B. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikation oder vergleichbar) Du hast Interesse an Recruiting, HR-Prozessen und der Arbeit mit Menschen Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und vertraulich Du kommunizierst freundlich und professionell (schriftlich und telefonisch) Du hast keine Scheu, aktiv auf Kandidat:innen zuzugehen Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit ATS/CRM ist ein Plus, aber kein Muss Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Fragen zur Stelle? Du erreichst uns unter folgender Nummer: +49 (0) 89 277819673 About us All unsere Dienstleistungen orientieren sich an dem Ziel, Menschen zu helfen und beste Arbeit im Gesundheitssystem zu leisten. Vitolus wurde 2020 gegründet und hat sich während einer der herausforderndsten Zeiten etabliert. Mittlerweile hat sich Vitolus zu einem bedeutenden Anbieter in der Gesundheitsbranche entwickelt. Unser Know-how und unser lösungsorientiertes Arbeiten setzen wir unter anderem bei unseren ambulanten Pflegediensten ein. Im harten Pflegepflaster gehen wir dabei mit menschlichem Beispiel voran, mit Fingerspitzengefühl, hoher Qualität und fairen Bedingungen – für unsere Kund:innen sowie für unsere Mitarbeitenden. Unsere Werte sind dabei die selben geblieben: Wir sind und wir bleiben nachhaltig und innovativ. Wir bringen frischen und freundlichen Wind in eine harte Branche. Eine Brise, die dringend nötig war.

How To Apply:

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Responsibilities

Support operative recruiting through active sourcing, candidate communication, and interview coordination. Assist with HR administration, data maintenance in the ATS, and small process optimization projects.