Praktikant (m/w/d) HR & Recruiting at SPORTFIVE Hungary Kft

Hamburg, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

26 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Recruiting, Communication, Organization, Content Creation, Event Planning, Talent Management, Administrative Tasks

Industry

Spectator Sports

Description

DEINE KARRIERE IM SPORTBUSINESS Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche. VIELFALT UND INKLUSION Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten. FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM STUDIUM PASST Heute ein Praktikum, morgen vielleicht dein Traumjob – deutschlandweit hast du die Wahl und spannende Perspektiven. Ob Pflichtpraktikum oder freiwillig, bei uns bist du richtig! **** Eine spannende Möglichkeit, Dich einzubringen, wartet ab sofort im People Team am Standort Hamburg auf Dich als: Praktikant (m/w/d) HR & Recruiting (Pflichtpraktikum bis zu 6 Monate) Das People Team freut sich auf Dich und Deine Unterstützung mit Schwerpunkt im Recruiting. So kannst Du uns helfen: Du arbeitest aktiv in der Betreuung unserer Young Talents mit und übernimmst alle operativen Arbeiten vom Onboarding bis zum Austritt Du übernimmst administrative Tätigkeiten von der Vertragserstellung bis zur Ausstellung von Zeugnissen Du begleitest unsere Young Talents aktiv in unserem Unternehmen und gestaltest bspw. Onboarding-Sessions Du unterstützt im Bewerbermanagement und arbeitest eng mit unseren Praktikumsbetreuenden zusammen Du supportest bei der Planung und Organisation von Recruiting Events im Bereich Young Talents Du übernimmst einen Teil der Kommunikation im Bereich Young Talents: Content Creation und Kommunikation mit unserem Alumni Netzwerk, die Planung interner Events (bspw. Afterworks) uvm. Du bist in Kontakt mit unseren Hochschulpartnern und schaltest unsere Young Talents Stellen auf den relevanten Stellenbörsen Du übernimmst die Schaltung von Stellenausschreibungen auf unterschiedlichen Kanäle und unterstützt uns in der Aktivierung und Pflege von verschiedenen Recruiting Kanälen und Plattformen Du unterstützt das Recruiter Teams im Bewerbungsmanagement, vom Screening bis zur Vereinbarung von Interviews Du behältst unsere Talent Pools im Blick und pflegst unser Karrierepostfach, dabei stellst zu jederzeit eine gute und zeitgerechte Kommunikation im Bewerbungsprozess sicher Du supportest bei der Planung und Organisation von Recruiting Events Du bringst Dich auch in übergreifenden Projekten im Personalbereich mit ein und unterstützt auch unser Team People Operations Services in administrativen Aufgaben Das bringt Du schon mit: Du bist an einer Hochschule eingschrieben und absolvierst ein Studium in in einem relevanten Bereich Du hast bereits erste Erfahrungen im Personalbereich und Recruiting Du arbeitest eigenständig und setzt auch gerne Deine eigenen Ideen um Du bist kontaktfreudig und verfügst über Kommunikations- und Organisationstalent DU ERFÜLLST NICHT ALLE KRITERIEN? KEINE SORGE! Für uns steht der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Deine Begeisterung für die Sportbranche und uns als Unternehmen sowie die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie deine Skills. Es gibt Dinge, die können wir dir on-the-job beibringen. DAS BIETEN WIR DIR Tiefe Einblicke in die emotionale Sportbusinessbranche durch die Nähe zu Profi-Sportlerinnen und Sportlern und Vereinen Vielfältige Möglichkeiten, um deine eigenen Ideen einzubringen Eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode im dynamischen Umfeld der Sportbranche Die Chance, dein Netzwerk im Sport aufzubauen (Corporate und Entry-Level-Talent Events; Alumni Netzwerk) KLINGT SPANNEND? Los geht’s! Julia Farshi ist Dein Recruiting-Kontakt und freut sich darauf, dich kennenzulernen. Bitte füge deiner Bewerbung eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei.

Responsibilities

The intern will actively support the Young Talents program, handling tasks from onboarding to exit. Responsibilities include administrative tasks, applicant management, and organizing recruiting events.