Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung at StepStone Group

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

08 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Learning Management Systems, Data Analysis, Communication, Attention To Detail, Problem Solving, Team Collaboration, Creativity, Digitalization, Leadership, Skill Management, Office Applications, German Language, English Language

Industry

Software Development

Description

Unternehmensbeschreibung Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 3.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Stellenbeschreibung #betterTogether: Werde Teil unseres internationalen Talent Management Teams und arbeite Kolleg*innen zu, die mit Herzblut bei der Sache sind. Mit Dir läuft alles rund: Du unterstützt uns bei der Planung und Durchführung von Projekten und Entwicklungsprogrammen – von A wie Anmeldung bis Z wie Zeitplanung. Langeweile beim Lernen? Mit Dir unmöglich: Kreiere Lernmaterialien, die begeistern und motivieren (z. B. Präsentationen und Handbooks). Sei unser LMS-Lotse: Du administrierst unser Learning Management System. Immer am Zahn der Zeit: Du spürst die neuesten Trends und Best Practices auf, aus Bereichen wie Learning, Digitalisierung, AI, Leadership oder Skill Management. Das E-Mail-Game rocken: Du bearbeitest unsere Inbox und sorgst dafür, dass jede Nachricht an der richtigen Stelle landet. Daten-Detektiv: Mit Adleraugen bereitest Du Daten auf und organisierst sie so, dass jeder sie finden kann (z. B. das Reporting unserer Employee Engagement Survey). Qualifikationen #StillLearning: Du hast Dein Studium der Psychologie, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaft, BWL oder eines vergleichbaren Bereichs bereits abgeschlossen oder befindest Dich in der Endphase Deines Studiums. Du bist verfügbar für eine Vollzeittätigkeit für min. 6 Monate. #WorkLife: Du hast bereits erste Arbeitserfahrung, z. B. als Praktikant*in oder Werkstudent*in und kannst sicher mit den gängigen Office Anwendungen, wie z.B. PowerPoint und Outlook umgehen. #International: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. #StrukturGameStrong: Du schaffst Struktur und Ordnung – auch im Chaos. #RockSolid: Auf Dich ist Verlass. #NittyGritty: Dir entgeht kein Detail und Du sorgst für den Feinschliff. #ThinkBeyond: Du denkst mit und stellst die richtigen Fragen. #GettingThingsDone: Hindernisse halten Dich nicht auf, sondern motivieren Dich, Lösungen zu finden und Dinge voranzutreiben. Zusätzliche Informationen Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile: 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr Betriebliche Altersvorsorge 24/7 Employee Assistance Program Betriebliche Risikolebensversicherung Volunteer days Jobbike In-house Gym In-house Barista Bring your dog to the office Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal Unser Commitment Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Legal Entity: The Stepstone Group GmbH

Responsibilities

You will support the planning and execution of projects and development programs, creating engaging learning materials and administering the Learning Management System. Additionally, you will analyze and organize data for reporting purposes.