Praktikant (m/w/diverse) Human Relations - REF6023L at Aumovio

Regensburg, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

04 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

SAP, MS Office, Recruiting, Talent Management, Compensation & Benefits, Administration, Project Management, Communication, Organization, Flexibility, Creativity

Industry

Motor Vehicle Manufacturing

Description

Unternehmensbeschreibung AUMOVIO führt seit dem Spin-off im September 2025 das Geschäft des ehemaligen Continental-Unternehmensbereichs Automotive als eigenständiges Unternehmen. Das Technologie- und Elektronikunternehmen bietet ein breites Portfolio für eine sichere, begeisternde, vernetzte und autonome Mobilität. Dazu gehören Sensorlösungen, Displays, Brems- und Komfortsysteme sowie umfassende Expertise in Software, Architekturplattformen und Assistenzsystemen für software-definierte Fahrzeuge. Die Geschäftsfelder, die nun zu AUMOVIO gehören, erzielten im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 19,6 Milliarden Euro. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Frankfurt am Main. An über 100 Standorten weltweit hat AUMOVIO rund 87.000 Beschäftigte. Stellenbeschreibung Zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams im Bereich Human Relations in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/divers) für einen Zeitraum von mind. 6 Monaten. Im Rahmen des Praktikums bieten wir Dir die attraktive Möglichkeit, theoretisch erworbene Kenntnisse ideal mit unterschiedlichen Facetten der Praxis zu kombinieren und zu erweitern. Die Tätigkeit findet überwiegend am Standort vor Ort statt. Zu Deinem Aufgabenbereich gehören: Unterstützung im operativen Personalmanagement eines großen internationalen Konzerns u.a. in den Bereichen Recruiting, Talent Management und Compensation & Benefits Unterstützung in der Administration von personellen Einzelmaßnahmen (Versetzungen, Arbeitszeitänderungen usw.) unter Verwendung verschiedener Systeme wie z.B. SAP Mitarbeit bei der Gestaltung von lokalen Talent Programmen (inkl. Marketing, Kommunikation und Event) Aktive Mitarbeit bei Projekten und Sonderthemen Qualifikationen Wichtige Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Kenntnisse in SAP von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gesuchte Eigenschaften und Fähigkeiten: Selbstständige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität, Team-, Organisations- und Kommunikationsbereitschaft Zusätzliche Informationen Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Die Zukunft der Mobilität ist kein Job wie jeder andere. Machen Sie daraus Ihre Aufgabe! Werden Sie Teil von AUMOVIO. Own What's Next. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Die Zukunft der Mobilität ist kein Job wie jeder andere. Machen Sie daraus Ihre Aufgabe! Werden Sie Teil von AUMOVIO. Own What's Next. Legal Entity: AUMOVIO Engineering Solutions GmbH (0609) Referral Bonus : No Arbeitszeit: Vollzeit

Responsibilities

The intern will support the Human Relations team in operational personnel management, focusing on areas like Recruiting, Talent Management, and Compensation & Benefits within an international corporation. Responsibilities also include administrative tasks for personnel measures and active participation in local talent programs and special projects.