Praktikant Personalentwicklung (m/w/d) at METRO/MAKRO

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 May, 26

Salary

2073.0

Posted On

23 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Organization, Administration, E-Learning Content Creation, Learning Management System (LMS) Maintenance, Project Management, Workshop Moderation, Workshop Coordination, MS-Office, Excel, PowerPoint, Word

Industry

Wholesale

Description

Unternehmensbeschreibung Die METRO Deutschland GmbH ist mit mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitenden mit 102 Großmärkten und 11 Belieferungsdepots in ganz Deutschland vertreten. Rund drei Millionen Kundinnen und Kunden aus der Gastronomie und Großverbrauchende vertrauen auf unser vielfältiges Sortiment und die erstklassigen Leistungen unseres Unternehmens. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns. Stellenbeschreibung Wir suchen zum 15.04.2026 für 6 Monate einen Praktikanten (m/w/d) in der Personalentwicklung. Du leistest einen wichtigen Beitrag bei der Organisation und Administration des nationalen Trainingsprogramms unserer Mitarbeiter. Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Führungs-, Vertriebs- und Produkttrainings Mithilfe bei der Erstellung von E-Learning Inhalten und deren Umsetzung Pflege unseres Lernmanagementsystems (nach Einarbeitung) Unterstützung im Trainingsgeschäft und bei der Digitalisierung unseres Angebots – von der Konzeption bis zur Umsetzung Übernahme von Verantwortung innerhalb von Projekten Begleitung von Trainings- und Change Projekten, wie z.B. die Betreuung von einzelnen Großmärkten im Trainingskontext Moderation und Koordination von (online) Workshops Planung und Organisation von Live Online und Präsenz Workshops Qualifikationen Studium: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs Erfahrungen: Idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich sowie im Umgang mit MS-Office (z.B. Excel, Power Point, Word), sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit: Ausgeprägtes Organisationstalent, Selbstständigkeit, sowie Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein Zusätzliche Informationen Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten Praktikumsvergütung 2073 €/ Monat 30 Tage Urlaub pro Jahr Praktikantennetzwerk am Campus inklusive regelmäßiger Praktikantentreffen und gemeinsamen Mittagessen Vergünstigte Essensangebote in unserer Kantine sowie kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser Firmeneigenes kostenloses Fitnessstudio (METRO Activity Center) Zentrale Lage in Düsseldorf (kostenlose Parkplätze)

Responsibilities

The intern will significantly contribute to the organization and administration of the national employee training program, assisting with the conception and organization of leadership, sales, and product trainings. Responsibilities also include supporting the creation and implementation of E-Learning content and managing the Learning Management System.