Praktikum Health Management / Human Relations at Aumovio

Klein-Karben, Hesse, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

08 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Occupational Health Management, Human Relations, Project Management, SAP, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Recruiting, Talent Management, Compensation & Benefits, Internal Communication, German Language, English Language

Industry

Motor Vehicle Manufacturing

Description

Unternehmensbeschreibung AUMOVIO führt seit dem Spin-off im September 2025 das Geschäft des ehemaligen Continental-Unternehmensbereichs Automotive als eigenständiges Unternehmen. Das Technologie- und Elektronikunternehmen bietet ein breites Portfolio für eine sichere, begeisternde, vernetzte und autonome Mobilität. Dazu gehören Sensorlösungen, Displays, Brems- und Komfortsysteme sowie umfassende Expertise in Software, Architekturplattformen und Assistenzsystemen für software-definierte Fahrzeuge. Die Geschäftsfelder, die nun zu AUMOVIO gehören, erzielten im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 19,6 Milliarden Euro. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Frankfurt am Main. An über 100 Standorten weltweit hat AUMOVIO rund 87.000 Beschäftigte. Stellenbeschreibung Du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in die Welt des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Human Relations gewinnen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Wir geben dir ab sofort die Chance im Rahmen eines Praktikums für ca. 6 Monate einen intensiven Einblick in das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) und Human Relations bei AUMOVIO Engineering Solutions GmbH zu erhalten. Eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum ist möglich. Zu deinen Aufgaben gehören: Unterstützung bei unseren Projekten und Themen rund um das Betriebliche Gesundheitsmanagement Mitarbeit bei der Konzeption, Durchführung und Evaluation von BGM-Maßnahmen Eigenständige Bearbeitung von aktuellen Themen Auswertung spezifischer Kennzahlen des BGM und Analyse der Ergebnisse Kooperation und Austausch mit innerbetrieblichen Stellen und externen Akteuren Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) Mediengestaltung und interne Kommunikation im Bereich BGM in deutscher und englischer Sprache Unterstützung im operativen Personalmanagement eines großen internationalen Konzerns u.a. in den Bereichen Recruiting, Talent Management und Compensation & Benefits Unterstützung in der Administration von personellen Einzelmaßnahmen (Versetzungen, Arbeitszeitänderungen usw.) unter Verwendung verschiedener Systeme wie z.B. SAP Aktive Mitarbeit bei Projekten und Sonderthemen Qualifikationen Studium / Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Sportwissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang / Ausbildungsgang Grundkenntnisse im Projektmanagement Kenntnisse in SAP von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen (insbesondere Excel und PowerPoint) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, hohe Zuverlässigkeit und Spaß an organisatorischen Aufgaben Zusätzliche Informationen Bitte denke daran, Deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Deiner Bewerbung zwingend erforderlich sind! Bitte reiche uns, sofern erforderlich, Deinen gültigen Aufenthaltstitel sowie Deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Die Zukunft der Mobilität ist kein Job wie jeder andere. Machen Sie daraus Ihre Aufgabe! Werden Sie Teil von AUMOVIO. Own What's Next. Legal Entity: AUMOVIO Engineering Solutions GmbH (0609) Arbeitszeit: Vollzeit

Responsibilities

Support the design, implementation, and evaluation of Occupational Health Management (OHM) measures and internal communication. Assist in operational HR tasks including recruiting, talent management, and personnel administration using SAP.