Start Date
Immediate
Expiry Date
15 Nov, 25
Salary
0.0
Posted On
16 Aug, 25
Experience
0 year(s) or above
Remote Job
Yes
Telecommute
Yes
Sponsor Visa
No
Skills
Good communication skills
Industry
Information Technology/IT
PRAKTIKUM IM BEREICH BUSINESS ANALYST RETAIL MARKETING (W/M/D)
Der Bereich Retail Marketing verantwortet alle Vermarktungsaktivitäten des Händlers. In den drei Sortimentsteams Textil, Einrichten und Technik allokieren die Retail Marketing Managerinnen das Händler-Vermarktungsbudget zielgerichtet. Das heißt, sie planen, steuern und analysieren in enger Abstimmung mit den Cross-Funktionalen Teams alle Vermarktungsmaßnahmen des jeweiligen Sortiments und optimieren bei Bedarf. Die Business Analystinnen liefern über Dashboards & Tools das Handwerkszeug zur Steuerung & Optimierung.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten, das Business Analytics Team trifft sich in aller Regel 3 Tage auf dem Campus.
Dein Impact
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Susanne (Susanne.Jehle@otto.de) aus dem Team.
Dein Profil
Must-have:
Nice-to-have:
Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an!
Deine Benefits
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, festen Betreuerin und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
Attraktive Vergütung (1300 € - 2090 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an personalmarketing@otto.de oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 151-51263286. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.
Der Bereich Retail Marketing verantwortet alle Vermarktungsaktivitäten des Händlers. In den drei Sortimentsteams Textil, Einrichten und Technik allokieren die Retail Marketing Managerinnen das Händler-Vermarktungsbudget zielgerichtet. Das heißt, sie planen, steuern und analysieren in enger Abstimmung mit den Cross-Funktionalen Teams alle Vermarktungsmaßnahmen des jeweiligen Sortiments und optimieren bei Bedarf. Die Business Analystinnen liefern über Dashboards & Tools das Handwerkszeug zur Steuerung & Optimierung.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten, das Business Analytics Team trifft sich in aller Regel 3 Tage auf dem Campus.
Der Bereich Retail Marketing verantwortet alle Vermarktungsaktivitäten des Händlers. In den drei Sortimentsteams Textil, Einrichten und Technik allokieren die Retail Marketing Managerinnen das Händler-Vermarktungsbudget zielgerichtet. Das heißt, sie planen, steuern und analysieren in enger Abstimmung mit den Cross-Funktionalen Teams alle Vermarktungsmaßnahmen des jeweiligen Sortiments und optimieren bei Bedarf. Die Business Analystinnen liefern über Dashboards & Tools das Handwerkszeug zur Steuerung & Optimierung.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten, das Business Analytics Team trifft sich in aller Regel 3 Tage auf dem Campus
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