Praktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt HR Business Partnering at Bosch Group

Homburg, Saarland, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

27 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Business Partnering, Recruiting, Onboarding, Offboarding, MS Office, Communication Skills, Project Management, Personnel Administration

Industry

Software Development

Description

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld. Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.” Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG. Stellenbeschreibung Als Praktikant (m/w/div.) wirst du Teil unserer lokalen HR-Abteilung und gewinnst tiefe Einblicke in die vielfältigen Themenfelder der Personalarbeit. Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen im Tagesgeschäft und trägst aktiv dazu bei, Führungskräfte und Mitarbeitende zu betreuen und zu stärken. Deine Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Koordination von HR-Kernprozessen bis hin zur Teilnahme an Entwicklungsgesprächen unserer Mitarbeitenden. Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere neuen Mitarbeitenden und kümmerst dich um die operative Kommunikation mit unserem HR Service. Zudem wirkst Du aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen in der Personalbetreuung, im On- und Offboarding sowie im Recruiting mit. Du begleitest HR-Projekte und übernimmst eigenständig die Bearbeitung von Projektaufgaben. Du hast die Chance, verschiedene Facetten unserer HR-Welt kennenzulernen und deine eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Qualifikationen Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikativ, kreativ, eigenständig und zuverlässig Erfahrung und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office und sichere kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Begeisterung: Du bist voller Energie und Freude, im Team zu arbeiten, und nimmst neue Herausforderung mit Begeisterung an. Sprachen: gutes Deutsch und Englisch Zusätzliche Informationen Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Es handelt sich um einen standortinternen Ringtausch. Beginn: nach Vereinbarung Dauer: bevorzugt 5-6 Monate Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Sonja Bimer (Personalabteilung) +49 (6841) 18-4031 Sie haben fachliche Fragen zum Job? Raman Singh (Fachabteilung) +49 (6841) 18-3913 Weitere Informationen zu uns findest Du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social-Media-Kanälen, beispielsweise unserem Instagram Kanal. When you move, you win. So move with us. Legal Entity: Bosch Rexroth AG

Responsibilities

Support HR Business Partners in daily operations, including the coordination of core HR processes and employee care. Assist with recruiting, onboarding, offboarding, and the execution of various HR projects.