Praktikum im Bereich Human Resources - Personalbetreuung im HR Business Par at Bosch Group

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

29 Sep, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Communication, Reliability, Structured, Self-Responsibility, German, English

Industry

Software Development

Description

Unternehmensbeschreibung Die 1994 gegründete ETAS GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH mit internationalen Vertriebsgesellschaften in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien. Zum Portfolio von ETAS gehören Fahrzeug-Basissoftware, Middleware sowie Entwicklungswerkzeuge zur Realisierung von softwaredefinierten Fahrzeugen. „Empowering Tomorrow’s Automotive Software“ - daran orientieren sich all unsere Produktlösungen und Dienstleistungen, um Fahrzeughersteller und Zulieferer in die Lage zu versetzen, softwaredefinierte Fahrzeuge mit erhöhter Effizienz zu entwickeln und zu betreiben. Ganzheitliche Cybersecurity-Lösungen im Automotive-Bereich bieten wir über die Marke ESCRYPT an. Die ETAS GmbH freut sich auf deine Bewerbung! Stellenbeschreibung Werde Teil unserer lokalen HR-Abteilung, unterstütze verschiedene Bereiche des Teams und gewinne so tiefe Einblicke in unterschiedliche Themenfelder der Personalarbeit. Du wirst aktiv in die Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalbetreuung, On- und Offboarding sowie Rewarding eingebunden. Du arbeitest aktiv an der Umsetzung und Weiterentwicklung verschiedener HR-Prozesse wie z.B. Development und Transformation mit. Des Weiteren supportest du die Business Partner:innen bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Nutze die erstklassigen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, um gemeinsam mit uns die Personalarbeit zu optimieren. Nicht zuletzt bist du Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Unternehmen, lernst eine moderne Arbeitswelt kennen und kannst etwas bewegen. Qualifikationen Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit mit Du bist kooperativ, kommunikativ, zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch Zusätzliche Informationen Beginn: nach Absprache Dauer: 6 Monate Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Linda Eberhardt (Fachabteilung) +49 711 3423 3459 In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon!

Responsibilities

You will actively support various areas of the HR team and gain deep insights into different aspects of personnel work. You will be involved in the implementation of measures in personnel support, onboarding, offboarding, and rewarding.