Praktikum im Personal- und Gesundheitsmanagement (m/w/div.) at Bosch Group

Leinfelden-Echterdingen, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

30 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

01 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruiting, Applicant Screening, Onboarding, Health Management, MS Office, Excel, Reporting, Monitoring, Communication, German, English

Industry

Software Development

Description

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch Power Tools GmbH freut sich auf Deine Bewerbung! Stellenbeschreibung Start: September 2026; Dauer: 6 Monate Tatkräftig unterstützt Du die Personalabteilung bei der Bewerbersichtung und dem Recruiting. Darüber hinaus sammelst Du Erfahrungen bei der Vertragserstellung für Schülerpraktikanten sowie bei der Teilnahme und der Mitwirkung an Personalentwicklungs- und Vorstellungsgesprächen. Im Rahmen des Onboarding für Praktikanten und Werkstudenten übernimmst Du die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Standort-Veranstaltungen. Du bearbeitest Querschnittsaufgaben und Du stehst den HR Business Partnern hilfreich zur Seite, indem Du im Tagesgeschäft mitarbeitest. Des Weiteren gehst Du dem People Support beim Reporting und Monitoring zur Hand. Außerdem bist Du für das Gesundheitsmanagement am Standort Leinfelden zuständig, hierbei bist du hauptsächlich mit der Organisation von Kursprogrammen und verschiedenen Gesundheitsaktionen beschäftigt. Deine Tätigkeit umfasst die Koordination der Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. betriebliches Eingliederungsmanagement). Zudem bringst Du Deine Erfahrungen und Ideen beim Erstellen von Präsentationen und Auswertungen ein. Qualifikationen Ausbildung: Derzeit studierst du im Bereich Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit Vertiefung im Personal. Erfahrungen und Know-How: Im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel bist Du sicher und hast idealerweise Erfahrungen im Personalbereich. Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist eine teamfähige und kommunikative Person mit Freude am Umgang mit Menschen in einem Produktionsumfeld. Gerne arbeitest Du selbständig, strukturiert und zielorientiert. Begeisterung: Dich interessieren der Bereich Gesundheits- und Personalmanagement sowie arbeitsrechtlichen Themen. Sprachen: Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch. Zusätzliche Informationen In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job oder zum Bewerbungsprozess ? Jessica Rödel (Personalabteilung) +49 711 758 3215 Legal Entity: Robert Bosch Power Tools GmbH

Responsibilities

Support the HR department with recruiting, applicant screening, and the onboarding process for interns and working students. Manage occupational health management activities and coordinate health programs at the Leinfelden site.