Deine Rolle

• enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Recruitern und Führungskräften beispielsweise durch die Verwaltung unseres Bewerbermanagementsystems, die eigenständige Korrespondenz mit den Kandidaten (m/w/x) sowie die Koordination von Terminen
• Unterstützung des Teams im Recruiting Tagesgeschäft z.B. bei Fahrtkostenerstattungen, durch Bearbeitung von lnitiativbewerbungen und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• deutsche und fremdsprachige Korrespondenz mit Kandidaten (m/w/x) und Fachbereichen hinsichtlich der Planung von lnterviews sowohl im nationalen als auch internationalen Umfeld
• eigenständige Betreuung und Umsetzung von kleineren Projekten - beispielsweise durch die Unterstützung bei Recruiting Events

Dein Profil

• ein begonnenes Studium in der Fachrichtung Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder Ähnliches
• idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting und/oder HR-Bereich
• kommunikationsfreudiges Organisationstalent
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere, Word, PowerPoint und Excel
• sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Your ZEISS Recruiting Team:
Franziska Gansloser, Hanna Wei

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