Praktikum im Talent Relationship Management at Bosch Group

Eisenach, Thuringia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

23 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Talent Relationship Management, Recruitment, Communication, Organization, MS Office, Excel, PowerPoint, SAP, Human Resources, Data Analysis, Presentation Skills, Event Planning, Team Collaboration, Problem Solving, Research, Interpersonal Skills

Industry

Software Development

Description

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach GmbH freut sich auf Deine Bewerbung! Stellenbeschreibung Du bist im Praktikum Teil unseres Teams in der Personalbeschaffung und -betreuung am Fertigungsstandort in Eisenach. Folgende Aufgaben warten auf dich: Du unterstützt uns im Talent Relationship Management. Das bedeutet, dass du aktiv den Bewerbungsprozess für Sonderarbeitsverhältnisse (Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeiten) begleitest. Dies beinhaltet die Anzeigenschaltung, Bewerberauswahl sowie die Teilnahme und das Führen von Bewerbungsgesprächen. Weiterhin bist du an verschiedenen Hintergrundprozessen wie der Vertragserstellung beteiligt. Auch die Planung und Durchführung von Aktionstagen, Messen und ähnlichem im Rahmen unseres Hochschulmarketing gehört zu deinen Aufgaben. Dazu übernimmst du administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft der HR Business Partner. Dazu gehört u. a. die Erstellung von Auswertungen, die eigenverantwortliche Recherche zu verschiedenen HR Themen und die anschließende Datenaufbereitung in Form von Präsentationen. Du bekommst außerdem Einblicke in andere Personalbereiche wie der Personalentwicklung und Personalgrundsatzfragen sowie personalrechtliche Fragestellungen. Qualifikationen Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Arbeitsweise und Persönlichkeit: selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise; sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Erfahrungen und Know-How: eine hohe soziale Kompetenz, sicherer Umgang mit den MS Office Programmen (insbes. Excel, PowerPoint) sowie idealerweise mit SAP Begeisterung: Interesse an praktischen Aufgaben im Personalbereich und daran die Personalarbeit eines großen, internationalen Unternehmens kennenzulernen Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bewirb dich jetzt in nur 3 Minuten! Beginn: ab ca. Februar 2025 Dauer: 5 - 6 Monate Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge für deiner Bewerbung folgende Dokumente bei: Lebenslauf aktuelle Immatrikulationsbescheinigung Prüfungsordnung Notenübersicht ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis Du hast Fragen zum Job oder Bewerbungsprozess? Noah Suck (Personalabteilung) +49 3691 64 5511

Responsibilities

As an intern, you will support the Talent Relationship Management team in the recruitment process for special employment relationships. Your tasks will include job postings, candidate selection, conducting interviews, and participating in various HR processes.