Dauer: 6-12 Monate | Human Resources | Kaffee holen kannst du woanders

• Du unterstützt das HR Business Partner:innen Team in spannenden Themen des Personalmanagements und vor allem in den Bereichen Organisationsmanagement und Recruiting.
• Du arbeitest gemeinsam mit unseren Expert:innen an Konzepten, Analysen, Auswertungen und der Dokumentation von strategischen HR-Projekten im Fachbereich mit.
• Du bringst dich aktiv mit Vorschlägen und Ideen ein und arbeitest sowohl mit HR als auch den operativen Fachabteilungen zusammen.
• Zudem unterstützt du das Team bei der Vorbereitung und Nachverfolgung von Meetings und Projekten.

Dein Profil
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Studienschwerpunkt auf Personal- und Organisationsentwicklung oder Psychologie

• Basiskenntnisse im Arbeitsrecht und im Recruiting
• Empathie und Kommunikationsstärke
• Lösungsorientierter Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
• Gut organisierte und strukturierte Persönlichkeit

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