Praktikum Personalentwicklung und HR-Kommunikation at Deutsche Telekom Group

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Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

18 Jul, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Internal Communication, External Communication, Project Management, Social Media Management, Data Analysis, Conceptual Thinking, English Proficiency, MS Office, MS Teams, SharePoint, HR Communication, Personnel Development

Industry

Telecommunications

Description

Praktikum bei der Telekom Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen! Telekom Deutschland GmbH Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und innovative Köpfe. Wir machen den Alltag aufregender und spannender. Ihren auch – mit interessanten Projekten und einem super Job. Deine Aufgaben Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team ab dem 01.10.2026 bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben: Die eigenständige Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für interne und externe Zielgruppen (inkl. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern) Mitarbeit bei der Implementierung neuer strategischer Projekte und das Managen bestehender Projekte Mitarbeit an spannenden Kulturprojekten für Mitarbeitende – von der Konzeption über die Kommunikation bis zur Umsetzung neuer Formate für generationenübergreifende Zusammenarbeit, Dialog und Wissenstransfer Erarbeitung konkreter Kommunikationsmaßnahmen inklusive Texten von Beiträgen und Posts Kommunikationsplanung und Austausch mit Fachabteilungen sowie mit den konzernweiten Personalabteilungen Social Media Kommunikation (sowohl intern über das eigene Telekom Intranet als auch extern) Datenanalyse und Auswertung von Kommunikationsmaßnahmen inklusive Zielgruppenanalysen Konzeption und Implementierung neuer, generationsübergreifender (Kommunikations-)Formate für die Mitarbeitenden der Telekom Deutschland Dein Profil Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Journalistik, Publizistik, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Überzeugungsfähigkeit Freude an der Arbeit im Team sowie Interesse an (virtueller) Zusammenarbeit Übernahme von Verantwortung, eigenständige Einarbeitung in Themen, sowie konzeptionelles Arbeiten Idealerweise bereits erste Einblicke in die Arbeit eines Kommunikations- und/oder Personalbereiches Begeisterung für Arbeitsmodelle der Zukunft und Kulturwandel Sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit Collaboration-Tools (z. B. MS Teams, SharePoint) Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für digitale Tools und neue Methoden Was wir bieten Fundierte Einblicke in die Personalentwicklung und HR-Kommunikation eines führenden Unternehmens Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen Eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie und inspirierenden Büroräumen Ein offenes, kollegiales Team, das dich umfassend betreut und fördert Gezielte Weiterentwicklung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Mentoring und Feedback Attraktive Vergütung und weitere Benefits für Praktikanten Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. https://www.xing.com/companies/deutschetelekomag Deutsche Telekom | LinkedIn

Responsibilities

The intern will plan and implement communication measures for internal and external target groups and support strategic HR culture projects. Responsibilities include creating content for social media, analyzing communication data, and developing cross-generational collaboration formats.