Praktikum Strategische Organisationsentwicklung und Change Management at Bosch Group

Lohr am Main, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

07 Jul, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Change Management, Organizational Development, MS Office, Project Management, Communication Initiatives, Digitalization, Artificial Intelligence, Knowledge Management, Workshop Facilitation, English, German

Industry

Software Development

Description

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld. Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.” Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG. Stellenbeschreibung Du hast Lust, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten und neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen? Dann haben wir genau das Richtige für dich. Während deines Praktikums unterstützt du unser Team dabei, den kulturellen Wandel weltweit voranzutreiben. Dabei wendest du fundierte Change-Management-Prinzipien an und leistest einen direkten Beitrag zur Implementierung unserer strategischen Initiativen. Darüber hinaus entwickelst du eigenverantwortlich neue Konzepte und praktisch umsetzbare Vorlagen (z.B. Workshops, Kommunikationsinitiativen, Quick Checks), um unsere Unternehmenswerte lokal erlebbar zu machen. Des Weiteren förderst du den Austausch, das Wissensmanagement und die Vernetzung innerhalb unserer Community. Hierfür nutzt du vielfältige Kanäle wie Teams, Newsletter und Netzwerk-Calls. Nicht zuletzt erhältst du spannende Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche und arbeitest international mit verschiedenen Ländern zusammen. Qualifikationen Ausbildung: Studium im Bereich Psychologie, Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit Schwerpunkt HR, Organisationsentwicklung oder Marketing), Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen in Projektarbeit, Change Management oder in der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsinitiativen; Erfahrung im Bereich Digitalisierung und KI von Vorteil Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist eine kreative, kommunikative Person, die Initiative zeigt; du arbeitest gerne im Team, kannst aber genauso gut eigenständig arbeiten und dich selbst organisieren Arbeitsalltag: teilweise mobiles Arbeiten möglich Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Beginn: nach Absprache Dauer: 5 - 6 Monate Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Alexandra Kroll (Fachabteilung) +49 9352 18 6529 In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram. Move with us. Win together. Legal Entity: Bosch Rexroth AG

Responsibilities

Support the global advancement of cultural change by applying change management principles and implementing strategic initiatives. Develop concepts and templates such as workshops and communication initiatives to make corporate values tangible locally.