Praxismanager/in (m/w/x) - Standort: Hannover at Rex

Hanover, Lower Saxony, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Jul, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Practice Management, Leadership, Communication, Billing Audit, Shift Management, Complaint Management, Process Optimization, Empathy, Resource Planning, Customer Experience Management

Industry

Veterinary Services

Description

Tiermedizin neu gedacht - mit dir! Du liebst Tiere und möchtest ihre medizinische Versorgung revolutionieren? Bei uns bist du richtig! Wir gestalten die Tiermedizin von morgen – mit einem starken Fokus auf zufriedene Mitarbeitende, digitale Innovationen und ein außergewöhnliches Kundenerlebnis. Du willst nicht einfach nur mitmachen, sondern wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen ein, um die Praxis der Zukunft zu formen. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Tierliebe, Teamgeist und moderne Medizin Hand in Hand gehen. Nachdem unsere Praxen in 7 Städten bereits Fuß gefasst haben, starten wir Anfang 2027 in Hannover durch und stellen hierfür ein erstklassiges Team zusammen! Warum bei Rex? Ganz einfach: The Pack: Werde Teil eines motivierten, jungen Teams mit offener „Du“-Kultur, das große Ziele verfolgt Impact: Gestalte die Tierarztpraxis der Zukunft mit – bring Verantwortung und neue Ideen ein! Wertschätzung: Attraktives Gehalt, persönliches Budget für Sport oder Mental Health und Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung Work-Life-Balance: Keine Nacht- oder Notdienste, flexible Arbeitszeiten (Teil- oder Vollzeit), frühzeitige Arbeitszeitplanung und 30 Urlaubstage Well-being: Gesunde Snacks, Getränke und regelmäßige Teamevents, um den Austausch im Team zu stärken On top: Überdurchschnittliche Bezahlung 30 Urlaubstage Flexibilität: Voll- und Teilzeit möglich Sag Nacht- und Notdiensten "Ciao" Spannende Aufgaben warten auf Dich: Praxisbetrieb Du widmest Dich dem Management der Praxis und unterstützt so das Team vor Ort. Zu deinem Alltag gehören Aufgaben wie das Bestellwesen, Abrechnungsprüfung, Schicht- und Krankheitsmanagement, aber auch Beschwerdemanagement und die Sicherstellung von reibungslosen Prozessen und der Optimierung der wirtschaftlichen Leistung der Praxis. Sprachrohr Du bist lokale/r Ansprechpartner/in für unsere Rexies in der Praxis, hast immer ein offenes Ohr und agierst dabei respektvoll und empathisch. Zudem bist du die Schnittstelle von Praxisteam zum Büroteam und steuerst die Einführung neuer Prozesse und Änderungen im Alltag. Zukunft mitgestalten Deine Ideen und Deine Erfahrungen sind absolut zentral in der Weiterentwicklung unserer Lösungen. Du hast einen engen Draht zu unserem Büroteam und gestaltest die Entwicklung von Rex in allen Bereichen (Prozesse & Abläufe, Softwarefeatures, etc) vor Ort und als Gesamtunternehmen mit. Du verfügst über folgende Qualifikationen: Bevorzugt erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxismanager/in und/oder zum/r TFA Mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung im Gesundheitsbereich mit erster Führungsverantwortung (auch engagierte Quereinsteiger/innen aus den Bereichen Pflege, Sozialarbeit und Retail mit Führungserfahrung sind herzlich willkommen!) Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kund/Innen und Mitarbeiter/innen Starke Leidenschaft für Haustiere sowie Leidenschaft dafür, die Kunden- und Mitarbeitererfahrung in Tierarztpraxen zu verbessern Dann bist du bei uns genau richtig! Du kannst es kaum erwarten, loszulegen? Wir auch nicht! Um keine Zeit zu verlieren, kontaktiere uns direkt und vergiss dabei das klassische Bewerbungsanschreiben - wir wollen Dich kennenlernen und herausfinden, ob wir unsere Zukunft gemeinsam gestalten. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, Barrieren und Diskriminierung zu beseitigen und Chancengleichheit durch unser transparentes Einstellungsverfahren zu gewährleisten. Wir sind offen für alle Personengruppen ohne Rücksicht auf Alter, Hautfarbe, nationale Herkunft, Rasse, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder andere Merkmale. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Dir durch das Vorstellungsgespräch/Probearbeiten entstehen. Warte, wir haben noch was! Wir legen großen Wert auf die Empfehlung von Kandidaten/-innen durch euch, denn wir vertrauen darauf, dass ihr wisst, wer am besten zu Rex passt. Deshalb haben wir ein Empfehlungsprogramm eingeführt, über welches auch "Nicht - Rexies" Kandidat/innen empfehlen können und großzügig für eine erfolgreiche Empfehlung belohnt werden. Alle Infos findet ihr hier: https://www.rex.app/de/karriere#referral-faqs About us Rex ist die perfekte Mischung aus moderner Tierarztpraxis und dynamischen Technologie-Startup. Wir sind ein 2021 gegründetes, junges Unternehmen aus Berlin und haben es uns zur Aufgabe gemacht, ein innovatives Umfeld zu schaffen, um die medizinische Versorgung unserer vierbeinigen Familienmitglieder für Tierärzt:innen, TFAs und Tierhalter:innen zu optimieren. Wir wollen die tierärztliche Betreuung von Grund auf neu gestalten, wobei wir uns zum einen auf die Zufriedenheit und die Entwicklungsmöglichkeiten unseres Teams und zum anderen auf ein verbessertes und digitaleres Praxiserlebnis für Halter:innen konzentrieren. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt dabei auf reibungsloseren Abläufen und besseren Karrieremöglichkeiten - ein glücklicheres und unterstütztes Team versorgt die Tiere, die wir alle lieben, besser und umfassender. In unseren Praxen setzten wir auf eine angenehme Atmosphäre durch warme Farben und sanfte Lichtkonzepte, um so eine beruhigende Umgebung zu schaffen. Gleichzeitig gibt es bei uns modernes medizinisches Equipment wie digitales Röntgen, Inhouse - Labore und Ultraschall. Wir geben unserem Personal die notwendigen Mittel an die Hand, um eine hervorragende verterinärmedizinische Versorgung unserer Patienten sicher zu stellen.

Responsibilities

Manage daily practice operations including ordering, billing, and staff scheduling to ensure smooth processes and economic performance. Act as the primary local contact for staff and the interface between the practice and the corporate office to implement new processes.