QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:

• Educational Background: College or university degree in Sales, Engineering, Marketing, or a related field. Equivalent practical experience may also be considered.
• Professional Experience: Minimum of 3 years of relevant experience as a pre-sales specialist or in a similar role within the management software industry. Proven track record in a pre-sales capacity, with a deep understanding of the sales cycle and client engagement.
• Language Skills: Bilingual in English and French, with excellent verbal and written communication skills in both languages.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE

1 - Postulez via notre espace candidat.
2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu’on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou
Recruteuse : Janie GAY, Directrice Ressources Humaines
Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”!

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