PreMaster Human Resources (w/m/div.) REF286482A at Bosch Group

Frauenfeld, Thurgau, Switzerland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

19 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Time Management, Recruiting, Employer Branding, Employee Experience, MS Office, Excel, Communication, Teamwork, Reporting, Payroll Interface

Industry

Software Development

Description

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an dich steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. sia Abrasives ist ein international tätiges Unternehmen der Bosch-Gruppe und einer der führenden Schleifmittelhersteller weltweit. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Schleifmittel sowie kundenorientierte Systemlösungen zum Erzielen perfekter Oberflächen. So veredeln unsere Produkte die Oberflächen von Uhren, Autos, Flugzeugen, Designermöbeln und vielem mehr. Stellenbeschreibung Du möchtest spannende Einblicke in alle Ebenen der Personalarbeit bekommen, eigenständige Themenbereiche betreuen, Bewerbungsgespräche führen und an diversen HR-Projekten mitarbeiten? Als PreMaster in unserem Team übernimmst du folgende Aufgaben: Verantwortung für das Zeitmanagement am ganzen Standort (Schnittstelle zu Payroll und betrieblichem Gesundheitsmanagement). Erstellung von Reports zu Händen der Standortleitung. Die Rekrutierung von Praktikant*innen verschiedener Abteilungen. Projekte im Bereich Employer Branding und Employee Experience. Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft (Terminvereinbarungen, Unterlagen erstellen, Listen pflegen). Diese Position ist Teil des PreMaster-Programms für Bachelor-Absolventen. Weitere Details zu dem Programm findest du unten. Qualifikationen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, wenn du Folgendes mitbringst: Abgeschlossenes Bachelor-Studium, nach Möglichkeit bereits mit erster relevanter Praxiserfahrung Erfahrung mit MS-Office-Programmen und Freude an Excel Fähigkeit zum schnellen Wechsel zwischen operativen und konzeptionellen Themen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zusätzliche Informationen Beschreibung PreMaster Program Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die in die Praxis eintauchen möchten, bevor sie ein Masterstudium absolvieren. Im PreMaster-Programm sammelst du nach dem Bachelor ein Jahr lang praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. In der zweiten Phase arbeitest du parallel zum Masterstudium weiter in Teilzeit. Dadurch vertiefst du deine Kenntnisse und bist optimal vorbereitet für den Berufseinstieg nach dem Studium. Für diese konkrete Stelle ist ein Stellenantritt im August oder September 2026 zu einem 100% Pensum vorgesehen. Ab Herbst 2027 (bzw. mit Beginn deines Masterstudiums) erfolgt dann eine Reduktion auf 60%. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontakt Personalabteilung: Selina Schmitt Tel: +41 52 724 48 22 Gerne per "Du". Legal Entity: sia Abrasives Industries AG

Responsibilities

The role involves managing site-wide time management, recruiting interns, and supporting employer branding and employee experience projects. Additionally, the candidate will create reports for site management and provide general administrative support to the HR team.