PreMaster Programm - Human Resources at Bosch Group

Schwäbisch Gmünd, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

29 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Process Management, Microsoft Office, SAP, Empathy, Teamwork, Confidentiality, Event Organization, Project Management, Communication, Service Orientation, Attention to Detail, Problem Solving, Analytical Skills, Time Management, Interpersonal Skills

Industry

Software Development

Description

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch Automotive Steering GmbH freut sich auf deine Bewerbung! Stellenbeschreibung Du übernimmst die administrative Prozessverwaltung für Aufhebungsverträge, inklusive Abfindungsregelungen im Rahmen von Sozialplänen und VR+, und beauftragst sowie koordinierst sämtliche Austrittsprozesse. Die Bearbeitung von Betriebsrentenanträgen für Austritte vor der Einführung der Bosch Betriebsrente, inklusive präziser Berechnungen, fällt in deinen Aufgabenbereich. Du betreust unsere Rentner:innen umfassend, organisierst Veranstaltungen, versendest das Rentnerprogramm und überwachst das zugehörige Kostentracking. Du übernimmst eigenständig kleinere Projekte und vertrittst Kolleginnen und Kollegen im Team in anderen Themenbereichen. Mit Empathie und Sorgfalt wickelst du Todesfälle ab, kümmerst dich um Blumenbestellungen und die Kontaktaufnahme mit Angehörigen sowie Auszahlungsstellen, und prüfst Rentenabrechnungen sorgfältig. Qualifikationen Ausbildung: Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbar; idealerweise mit Schwerpunkt Personal und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen. Erfahrungen und Know-how: Idealerweise hast Du bereits praktische Erfahrungen in einem Unternehmen im Bereich Human Resources gesammelt und bist routiniert im Umgang mit den Microsoft Office Tools (Word und Excel) sowie SAP. Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, einen vertrauensvollen und serviceorientierten Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen zu pflegen und dabei stets Vertraulichkeit zu wahren; du bringst dich mit Freude in die Teamarbeit ein und agierst dabei stets strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss. Beginn: ab sofort / nach Absprache Befindest du dich im letzten Semester deines Bachelorstudiums, besteht die Möglichkeit, dir vorab ein Thema für deine Abschlussarbeit im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung oder alternativ eine Werkstudierendentätigkeit mit nahtlosem Übergang in das PreMaster Programm anzubieten. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Irene Nguyen (Personalabteilung) +49 7171 31 3959 Du hast fachliche Fragen zum Job? Bianca Honold (Fachabteilung) +49 7171 31 6266 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben! Legal Entity: Robert Bosch Automotive Steering GmbH

Responsibilities

You will manage the administrative processes for termination agreements and coordinate all exit processes. Additionally, you will handle pension applications and support retirees with various tasks.