Company Description
At Turner & Townsend we’re passionate about making the difference. That means delivering better outcomes for our clients, helping our people to realize their potential, and doing our part to create a prosperous society.
Every day we help our major global clients deliver ambitious and highly technical projects, in over 110 offices worldwide.
Job Description
Tener una visión holística de los procesos que permean la Salud, Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente, apoyando las demandas de EHS de toda el área Operacional, junto con sus áreas de interfaz, en el cumplimiento de los requisitos legales aplicables al área de EHS.

Inspeccionar y garantizar el cumplimiento legal de los requisitos aplicados a la Salud, Seguridad Ocupacional y Médio Ambiente.

• Apoyar a los analistas del SGI corporativo en la planificación y ejecución de los planes y programas anuales de medio ambiente, salud y seguridad
• Seguimiento de las actividades críticas de seguridad laboral en la Unidad
• Interactuar con las partes interesadas para reunir pruebas del cumplimiento de la legislación aplicable en materia de medio ambiente, salud y seguridad, así como validar los controles de documentación en la gestión de terceros
• Supervisar la aplicación y gestión de las comisiones mixtas de la Unidad, participando en las reuniones y realizando el seguimiento de los planes de trabajo con los miembros de la comisión de la Unidad
• Impartir formación técnica y de comportamiento en la que estén cualificados
• Planificar y apoyar la realización de simulacros de emergencia medioambiental cuando sea necesario en la Unidad
• Supervisión de auditorías internas y externas para la certificación ISO 14001 y 45001
• Acompañar e interactuar con las áreas de la Unidad en el cumplimiento del plan de acción bajo su responsabilidad y actuar sobre las mejoras previstas para el área de medio ambiente, salud y seguridad de la Unidad
• Apoyar la gestión de la formación técnica en medio ambiente, salud y seguridad ocupacional en la realización de campañas corporativas
• Apoyo a las áreas de interfaz de Seguridad en el lugar de trabajo, como Seguridad de la propiedad, Instalaciones y RRHH
• Realizar inspecciones de seguridad y medio ambiente y investigar accidentes e incidentes laborales e ambientales
• Acompañar y apoyar a la dirección en la gestión de los indicadores de medio ambiente, salud y seguridad (KPI), proponiendo mejoras a través de planes de acción
• Apoyar asuntos administrativos como la apertura de solicitudes de compra de EHS y la administración del presupuesto de la unida
• Realizar inspecciones de la unidad con los miembros de la Brigada y supervisar las reuniones y sesiones de formación
• Identificar los peligros y riesgos y vigilarlos mediante los controles operativos establecidos
• Elaborar el Programa de Gestión de Riesgos y medio Ambiente a controlar el calendario de actuaciones
• Gestión de los requisitos legales y enlace con las áreas de interfaz para garantizar su cumplimiento legal
• Apoyar al equipo Operativo y construcción en la liberación de actividades, liberando permisos de trabajo, orientando a los equipos en relación a los riesgos de las actividades y garantizando que el entorno sea seguro para la realización de las tareas

QUALIFICATIONS

• Técnico en Seguridad Laboral y Medio Ambiente o Formación en Prevención de Riesgos y medio ambiente de acuerdo con la legislación del Chile (mínimo de 5 años de formación y trabajando en el área del Sistema Integrado de Gestión) con mínimos 8 años de experiencia en temas de medio ambiente.
• Haber trabajado en entornos similares a los Data Centers_Obligatorio
• Haber trabajado en grandes empresas como Construcción, Tecnología y/o Industria
• Avanzados conocimientos de informática (Power Point/Word y hojas de cálculo Excel)
• Buenas habilidades de escritura, comunicación y lectura en español y nivel de ingles intermedio es obligatorio
• Haber trabajado en puestos similares es Obligatorio
  Additional Information
  Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change.
  We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance.
  Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.
  Turner & Townsend does not accept any speculative or unsolicited CV’s that have been sent to our internal recruitment team or hiring managers from agencies outside of our preferred supplier list or that have not followed due process. Any speculative or unsolicited CV’s will be treated as a direct application.
  

  LI-PL1

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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.
Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.
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Please refer the Job description for details