Principal, Product Owner at Schneider Electric Industries Malaysia

, Shanghai, China -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

15 Jun, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Agile Methodology, Product Roadmap Development, Stakeholder Management, Data-Driven Decision Making, Business Acumen, Strategic Planning, Customer Experience Analysis, Value Proposition Creation, Product Backlog Prioritization, Go-To-Market Strategy, Cross-functional Leadership, Product Positioning

Industry

Automation Machinery Manufacturing

Description

加入我们，担任首席产品负责人，领导能够产生影响的产品商业化。你将推动战略，将客户洞察与敏捷交付相连接，并制定推动增长和竞争优势的上市计划。你将做什么？负责并优先排序产品待办事项，确保业务目标与客户需求之间的一致性作为客户的代言人，指导敏捷团队完成梳理、冲刺规划和交付设计和执行上市策略，包括产品信息传递、定价和定位，以实现最大影响推动跨团队协作，利用市场洞察在产品整个生命周期中进行优化我们在寻找哪些关键技能？敏捷方法论 — 高级水平；带领跨职能团队进行待办事项梳理和冲刺规划产品路线图开发 — 高级水平；将业务优先级转化为可执行的发布计划利益相关者管理 — 高级水平；将不同利益相关者的期望与产品战略保持一致数据驱动决策 — 高级水平；利用客户反馈和市场数据指导产品决策商业敏锐度 — 高级水平；平衡客户需求与商业可行性及市场条件战略规划 — 中级水平；制定推动产品成功的上市策略客户体验分析 — 高级水平；识别用例和痛点，为开发优先级提供依据价值主张创建 — 中级水平；定义能够引起目标市场共鸣的有说服力的产品信息什么资质会让你成功？战略思考者，拥有将愿景转化为执行和成果的成功记录强大的沟通者，能够在技术团队、利益相关者和领导层之间建立一致性能够在模糊情况下做出决策并管理竞争优先级天生的教练和协作者，在领导项目和指导他人方面表现出色这对我有什么好处？领导高可见度的计划，直接影响产品成功和业务增长与才华横溢、协作的团队合作，在重视创新和专业知识的环境中工作拥有塑造战略并在产品生命周期中推动有意义成果的自主权在充满活力的组织中获得职业发展和晋升机会将你的产品专业知识带到一个准备共同成就伟大事业的团队——立即申请！为您量身打造的回报我们的全方位奖励体现了我们对您的重视。这不仅是薪酬和福利—it是对您的重要投资。该方案旨在支持您的表现、成长、安全感和潜能提升。它帮助您照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展、在包容的环境中协作，并为社区作出贡献。在施耐德电气，我们始终关注对您最重要的事情。欢迎访问我们的职业发展页面了解更多。 * 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目。你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观—— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。 “IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。我们正在寻找“影响力创造者”（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位“影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。加入施耐德电气，成为“影响力创造者”—— 即刻申请！全球营收达 400 亿欧元有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人申请须知所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。多元化与包容性承诺施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性，“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。道德与合规准则在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（Trust Charter）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。平等就业机会声明施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。

How To Apply:

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Responsibilities

Lead product commercialization by aligning business goals with customer needs through agile delivery and strategic go-to-market plans. Responsible for prioritizing the product backlog and guiding cross-functional teams through sprint planning and execution.