Procurement Manager at REXEL

Bergamo, Lombardy, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Sep, 26

Salary

58000.0

Posted On

19 Jun, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Procurement Strategy, Demand Planning, Forecasting, S&OP, Supplier Negotiation, Team Leadership, Stock Management, ERP Systems, KPI Monitoring, Stakeholder Management, Problem Solving, Analytical Thinking, Digital Mindset, English Proficiency, Microsoft Office, Cross-functional Coordination

Industry

Wholesale

Description

Descrizione dell'azienda Rexel Italia, parte del Gruppo Rexel con sede a Parigi, è leader nella distribuzione di soluzioni per il settore elettrico. Con 21 punti vendita fisici e un e‑commerce integrato in una strategia omnicanale, offriamo prodotti e servizi per il mondo civile, terziario e industriale tra cui cavi, illuminazione, trasmissione dati, sicurezza e climatizzazione, impegnandoci a fornire ai nostri clienti un servizio di alta qualità. Descrizione del lavoro Per la nostra sede di Bergamo (BG) cerchiamo un/a Procurement Manager che, riportando al Supply Chain Director (membro del Comitato di Direzione Aziendale), assuma responsabilità strategiche e operative fungendo da punto di raccordo tra Forza Vendita, Category Manager e Operation, guidando un team di 10 persone che ha il compito di garantire disponibilità prodotto, efficienza dello stock e qualità di servizio al cliente. Responsabilità e principali attività: Guidare e sviluppare la strategia di procurement a supporto degli obiettivi commerciali e omnicanale. Collaborare con Forza Vendita e Category Management con l’obiettivo di allineare assortimento, promozioni e piani di domanda, riducendo rotture di stock e migliorando il servizio al cliente. Definire politiche di gestione dello stock e degli approvvigionamenti per Hub e Punti Vendita, monitorando obsolescenza e qualità delle giacenze. Garantire la corretta gestione end-to-end degli ordini ai fornitori, assicurando puntualità, precisione nelle consegne e gestione efficace delle non-conformità. Implementare progetti di evoluzione del sistema informativo. Monitorare KPI di performance ed implementare sistemi di valutazione e miglioramento continuo. Sviluppare le competenze del team attraverso coaching, mentoring e crescita cross-funzionale. Qualifiche Consolidata esperienza nella guida di team Procurement in contesti Retail o FMCG Laurea in Economia, Supply Chain Management o percorsi di laurea affini Solide competenze in demand planning e forecasting; conoscenza di tecniche S&OP Esperienza nella negoziazione con fornitori e nella gestione di partnership strategiche. Ottima conoscenza del pacchetto Office; familiarità con i più comuni sistemi ERP e di demand planning. Buon livello di inglese. Leadership, capacità di influenzare stakeholder diversi, orientamento al risultato ed al miglioramento continuo. Approccio analitico e digital mindset, problem solving e attitudine propositiva. Disponibilità a trasferte periodiche sul territorio per coordinamento con il personale di punto vendita. Ulteriori informazioni Cosa offriamo: Ruolo strategico con forte visibilità in un gruppo multinazionale in espansione, con concrete opportunità di sviluppo di carriera. Possibilità di guidare progetti di digital transformation dell’area Procurement. Sede: Via Cesare Correnti 43, Bergamo (BG) Si offre: Retribuzione annua lorda compresa tra i 43.000 e i 58.000 euro, MBO e auto aziendale. Se sei motivato/a a crescere professionalmente e desideri lavorare in un contesto dinamico e internazionale, inviaci il tuo CV. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77 - D.Lgs. n. 198/2006). Vi ringraziamo sin da ora per la vostra candidatura. Verranno contattati solamente i candidati ritenuti in linea con la posizione. Employment Type: Full-time Experience Level (for career site): Experienced Professional Contract Type: Permanent Job Family: Procurement Retribuzione: EUR 43000 - EUR 58000 - annuale

Responsibilities

Lead and develop the procurement strategy to ensure product availability and stock efficiency while managing a team of 10 people. Act as the primary link between Sales, Category Management, and Operations to align assortments and improve customer service.