Du weißt, was der Markt braucht – und wann. Du jonglierst zwischen Partnern, Herstellern und Märkten – und triffst dabei immer den richtigen Ton. Mit deinem strategischen Blick und feinem Gespür machst du aus Ideen echte Go-to-Market-Erfolge und gibst dem Channel die Impulse, die den Unterschied machen.
Dein Daily Business:
- Du entwickelst Marketing- und Businesspläne, setzt Vertriebsaktivitäten um und planst passende Events wie Workshops, Webinare oder Schulungen.
- Du verhandelst Umsatzziele, Boni und Marketingbudgets und übernimmst die Verantwortung für eine nachhaltige Profitabilität deiner Hersteller.
- Du gestaltest aktiv die Preisstrategie und steuerst das Product- und SKU-Management.
- Du erstellst Forecasts für Sell-out und Bonusentwicklungen und hältst dabei alle Zahlen im Blick.
- Du beobachtest Markt und Wettbewerb, analysierst Trends und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab.
Um die Position gut zu meistern, brauchen wir von dir:
- Arbeitsweise: Du hast Freude daran, Entscheidungen zu treffen und zeichnest dich durch ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Handeln aus. Außerdem hast du Spaß am persönlichen Austausch und Netzwerken.
- Erfahrung: Durch dein Know-how in IT- und Produktmanagement bewegst du dich routiniert in diesem Umfeld und verfügst idealerweise über erste Erfahrung im Umgang mit Software-Herstellern und im Vendor-Management.
- Sprachen: Im Team sprechen wir Deutsch, daher sollten deine Deutschkenntnisse fließend sein. Um Schulungen und Trainings folgen zu können, benötigst du auch sehr gute Englischkenntnisse
- Reise: Du bist gerne auch mal bei Veranstaltungen des Herstellers und deiner Partnerunternehmen vor Ort und daher auch ab und zu reisebereit
- Weiterer Pluspunkt: Du bringst schon Erfahrung im Partner-Business bzw. aus der Distribution mit
Unsere Benefits! Obstkorb kann doch jeder - wir bieten dir noch so viel mehr:
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
- Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Büro (3 Tage) und Homeoffice (2 Tage)
- 30 Tage Urlaub
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis
- Mental Health Day
- Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland
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