Start Date
Immediate
Expiry Date
15 Jul, 25
Salary
0.0
Posted On
15 Apr, 25
Experience
0 year(s) or above
Remote Job
Yes
Telecommute
Yes
Sponsor Visa
No
Skills
Good communication skills
Industry
Information Technology/IT
Met in-house ontwikkelde innovatieve oplossingen voor facturatie en betaalprocessen bedient FIQAS nationaal en internationaal aansprekende bedrijven in logistiek, e-commerce en telecom/utilities Dat doen we al ruim 35 jaar. En voor ons innovatieteam zijn we nu op zoek naar een ervaren Product Manager. Een interessante, verantwoordelijke rol gebaseerd op de pijlers: leiderschap, productvisie en oog voor detail (binnen FIQAS ook wel bekend als ‘mierenliefhebberij’ ). Denk je nu: check, check, dubbelcheck! Lees dan vooral verder…
Product Management laat zich goed omschrijven door de volgende quote: “Build the right product & build the product right”.
Voor ons innovatieteam zoeken we iemand die zich vooral richt op het eerste deel van deze quote, iemand die het juiste product bouwt, dus de productvisie samen met het team om weet te zetten in fantastische software waarmee gebruikers graag en effectief werken.
Het tweede deel (meer gericht op architectuur, techniek en werkproces) is gelukkig al goed belegd binnen ons innovatieteam. Al moet de Product Manager die het team leidt uiteraard wel voldoende verstand hebben van ook de technische inhoud om sturing te kunnen geven en keuzes te maken die vanuit het team worden voorgelegd.
Op dit moment is jouw mogelijke rol belegd bij de oprichter/directeur van ons bedrijf, die met veel passie, plezier en perfectionisme het innovatieteam aanstuurt en de productvisie injecteert. Gelet op de groei van zowel het team, het product als het bedrijf zoeken we iemand aan wie hij zijn dagelijkse productmanagementtaken kan overdragen, waarbij hij jou graag stevig in het zadel helpt en daarbij met jou zijn (35 jaar) ervaring deelt op het gebied van productontwikkeling.
Idealiter neem je alle taken over, een combinatie van leiderschap, product ownership en analyse. Maar we doen het ook voor 2 uit 3, dan kijken we wat jou het beste ligt en beleggen we de rest bij een collega.
Voor de aansturing van het team is leiderschap nodig. Je bent als persoon benaderbaar, makkelijk in de omgang en communicatief en sociaal zeer vaardig. Aanvullend op je natuurlijke overwicht, kun je je in discussies ook ‘stevig’ (maar altijd constructief) opstellen en binnen het team op een prettige manier ingrijpen waar nodig. Deze functie omvat ook de lijnmanagementrol (ca. 20 FTE).
Please refer the Job description for details