Product Manager Sênior | Identity at Jusbrasil

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Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

08 Dec, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Digital Identity, Authentication, Fraud Prevention, Data Analysis, LGPD Compliance, User Experience, Product Management, B2C Products, SaaS, Risk Assessment, Stakeholder Communication, Critical Thinking, Curiosity, User Empathy, Data-Driven Decision Making, Growth Strategy

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Sobre o Jusbrasil Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é um desafio trivial. Por isso, o Jusbrasil se posiciona como uma empresa AI-first, que utiliza IA Generativa, dados massivos e engenharia de ponta para resolver problemas complexos e criar impacto real em escala. Estamos vivendo um ponto de virada: a revolução da GenAI está redefinindo o mercado, e temos nas mãos uma oportunidade rara de liderar a transformação tecnológica do sistema jurídico no Brasil. Lidamos com petabytes de dados, bilhões de documentos e desafios de escala, precisão e relevância dignos das maiores techs do mundo. Nosso time opera com alta densidade de talentos, autonomia e propósito. São centenas de pessoas incríveis espalhadas por mais de 40 cidades no Brasil e fora, unidas pela mesma missão: construir soluções que melhorem o acesso à Justiça e ampliem a confiança nas relações sociais. Aqui, valorizamos quem busca domínio profundo, age com clareza de propósito e tem energia para enfrentar grandes desafios com consistência e excelência. Estamos construindo algo grande e queremos pessoas que queiram fazer parte dessa história, com intensidade, foco e excelência. Jusbrasil em números: + de 1,2 bi de documentos jurídicos de interesse público + de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia + de 30 m de usuários + de 500 colaboradores + de 80% dos advogados brasileiros cadastrados Contexto da vaga O Jusbrasil está em uma jornada de qualificação de sua base de usuários — com o objetivo de transformar uma base massiva em uma base traçável, confiável e monetizável. Hoje, menos de 25% dos perfis possuem CPF verificado, apenas 5% têm telefone validado e cerca de 7% dos perfis compartilham o mesmo CPF. Esse cenário impacta diretamente nossa capacidade de: reduzir fraudes e chargebacks, melhorar retenção e LTV, ativar canais próprios como WhatsApp e e-mail, e proteger o ativo jurídico da plataforma com conformidade à LGPD. O Squad de Identidade atua no coração dessa transformação — criando camadas escaláveis de verificação (CPF, telefone, e-mail, certificado digital, gov.br), deduplicação e governança de sessões e dispositivos. Principais responsabilidades Definir e liderar a visão, roadmap e entregas do produto de identidade segura e progressiva. Garantir que os fluxos de verificação maximizem cobertura e confiança sem comprometer conversão. Trabalhar lado a lado com Engenharia, Design, Dados e Legal para entregar soluções robustas, seguras e compatíveis com LGPD. Atuar como owner da estratégia de identidade do Jusbrasil, garantindo conexão com as alavancas de growth e das demais PAs Competências esperadas Forte domínio em identidade digital, autenticação e antifraude. Capacidade de equilibrar segurança × conversão, com decisões orientadas a dados e senso de risco. Experiência anterior com produtos sensíveis a LGPD, biometria, device tracking, SSO ou fluxos KYC é um diferencial forte. Fluência em produto B2C e/ou SaaS com alto volume de usuários e múltiplos segmentos. Traduzir metas estratégicas da empresa em escopos de produto com visão clara de viabilidade, impacto e urgência. Interagir com diretoria, jurídico e segurança da informação para alinhamento de risco, compliance, LGPD e roadmap técnico de identidade. Desafios do cargo Equilibrar fricção de segurança com fluidez de aquisição e engajamento. Escalar verificação sem depender 100% de dados sensíveis (ex: documentoscopia facial). Lidar com zonas cinzentas de duplicidade, perfis compartilhados e recuperação de conta com mínima frustração. Construir junto ao time de engenharia uma base de identidade modular, com score de confiança e múltiplas camadas. Ajudar o time de dados e Growth a comprovar causalidade nos ganhos de LTV e retenção por identidade. Hard Skills Experiência prévia como PM em produtos com foco em identidade, segurança ou onboarding (2+ anos) ou PM (+5 a 7 anos) Conhecimento em fluxos de autenticação (2FA, device fingerprinting, reuso de IP/sessões) Análise de dados (SQL/Amplitude/Looker ou similar) e experimentação (A/B testing, cohort tracking) Noções sólidas de LGPD e boas práticas de tratamento de dados pessoais e sensíveis. Soft Skills Comunicação clara e persuasiva — para dialogar com áreas técnicas, jurídicas e de negócio Senso crítico e curiosidade investigativa — para lidar com ambiguidade e zonas cinzentas Orientação a impacto e ownership extremo — com foco em desbloquear valor com responsabilidade Empatia pelo usuário legítimo — e visão sistêmica para mitigar risco sem punir o certo Se você se reconhece nesse papel e quer fazer parte de uma missão que une tecnologia, dados e impacto real no acesso à Justiça, te convidamos a se candidatar. Venha construir o futuro do Jusbrasil com a gente.

Responsibilities

Define and lead the vision, roadmap, and deliveries of secure and progressive identity products. Collaborate with Engineering, Design, Data, and Legal teams to deliver robust and compliant solutions.