Functieomschrijving
Wil jij met data écht impact maken en bouwen aan een datagedreven toekomst binnen de pensioenwereld? Word Product Owner Data bij a.s.r. in Utrecht!
Als Product Owner Data stel je waardevolle klantdata en -inzichten beschikbaar voor de pensioenorganisatie, interne klanten binnen a.s.r. en externe stakeholders. Samen met je scrumteam ontwikkel je dashboards, rapportages en dataleveringen die direct bijdragen aan onze bedrijfsdoelstellingen. Je coördineert informatieverzoeken vanuit de business, bepaalt prioriteiten en neemt beslissingen die maximale klantwaarde opleveren. Daarnaast geef je vorm aan datamanagementprocessen en werk je nauw samen met collega’s aan de transitie van het dataplatform naar de cloud. Wil jij het verschil maken in hoe we data inzetten voor klanten, partners en toezichthouders? En zoek jij een baan met een goede werk-privébalans, ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden? Solliciteer dan nu als Product Owner Data bij a.s.r.!

Dit ga je doen als Product Owner Data bij a.s.r.

• je ontwikkelt een heldere visie en roadmap voor informatievoorziening met PowerBi en zorgt ervoor dat data toegankelijk, begrijpelijk en bruikbaar is voor de business
• je bepaalt samen met de business welke metadata, lineage en kwaliteitsregels prioriteit hebben en werkt met datastewards aan het verbeteren van datakwaliteit
• je stelt kwartaalplannen op, prioriteert de backlog en zorgt dat het team altijd werkt aan wat écht waarde toevoegt, met duidelijke afstemming met stakeholders
• je stimuleert een positieve sfeer in het team en zorgt dat er goed wordt samengewerkt met de andere teams
• je werkt nauw samen met andere collega’s van het Datamanagement aan de uitvoering van de datastrategie op domeinen als sturing, procesoptimalisatie, AI, cultuur en datageletterdheid

Dit bieden we je

• een bruto salaris van € 4.300 - € 6.400 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding. Een thuiswerkvergoeding en korting op verzekeringen
• een goede pensioenregeling met veel flexibiliteit en een hoge bijdrage van de werkgever
• een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding
• veel aandacht voor je ontwikkeling, je inzetbaarheid en je gezondheid
• hybride werken: gemiddeld 60% vanuit huis en 40% op kantoor en veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
• werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij

• volgt de nieuwste ontwikkelingen, hebt een duidelijke productvisie en weet deze te koppelen aan onze business doelstellingen én te realiseren
• hebt aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol binnen het datadomein en hebt kennis van DAMA-DMBOK, datakwaliteitsprocessen en dashboarding en bij voorkeur ook van pensioenen
• bent besluitvaardig, stelt duidelijke prioriteiten en durft knopen door te hakken
• onderhoudt actief contact met diverse stakeholders, weet hen effectief met elkaar te verbinden en bent een waardevolle gesprekspartner op verschillende niveaus
• denkt altijd in oplossingen en inspireert anderen om datagedreven te werken

Hier ga je werken als Product Owner Data in Utrecht
Je komt te werken in het Datamanagement team van het bedrijfsonderdeel Pensioenen. Hierbinnen stuur je drie subteams aan: het dashboardteam, datakwaliteitsteam en informatieverzoekenteam. Het dashboardteam is een scrumteam en bestaat uit een Analist en 4 PowerBi Ontwikkelaars. Het datakwaliteitsteam bestaan uit een Data Engineer en 4 Data Analisten. Het informatieverzoekenteam bestaat uit Analisten van verschillende subteams.
Je werkt nauw samen met andere dataprofessionals zoals Engineers, Data Analisten en een Product Owner. De sfeer in het team is informeel, maar er is ook een sterke professionele ambitie om de organisatie meer datagedreven te maken. Naast diverse inhoudelijke overleggen nemen we ook wekelijks bewust de tijd om stil te staan bij hoe het met elkaar gaat. Ook organiseren we geregeld pubquizes, tafeltenniscompetities en borrels. Werken bij a.s.r. heeft veel voordelen, waaronder een fijne werksfeer, een uitstekende werk/privébalans en alle ruimte om je verder te ontwikkelen!
Sollicitatieprocedure
Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Tristan Pieroelie (Manager Datamanagement Pensioenen): 06 51 56 59 22 / tristan.pieroelie@asr.nl.
Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld

Please refer the Job description for details