Functieomschrijving
Als Product Owner van OSA heb je een gevarieerd werkpakket. Je zorgt ervoor dat de gevraagde producten en diensten voldoen aan de wensen van de opdrachtgever én aan die van de eindgebruikers en je levert deze op binnen de afgesproken planning en naar verwachting
Je stuurt binnen OSA zoals gezegd meerdere Business Analyse- en DevOps-teams aan. Je geeft inhoudelijk richting en ondersteunt bij het helder krijgen van de vraag. Je analyseert vragen en problemen waarvoor afnemers van producten en diensten zich gesteld zien en adviseert over oplossingen die hiervoor kunnen worden ingezet, inclusief benodigd budget. Je ontwikkelt een visie op de producten en diensten die je biedt samen met je afnemers, zorgt voor draagvlak en ontwikkelt je producten in lijn met die visie. Je toetst tevredenheid bij je stakeholders. Je maakt en prioriteert de backlogs van je teams en zorgt ervoor dat teamomvang op peil wordt gehouden.
Je teams ontwikkelen en beheren het CMS platform en de applicaties daarop voor de websites duo.nl, werkenbijduo.nl en inburgeren.nl. Voorbeelden van applicaties zijn een formulierengenerator en voorlichtingstools. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor Uno, hét design system voor heel DUO, dat alle ontwikkelteams van DUO ondersteunt met componenten en templates. Dit draagt bij aan de herkenbaarheid, consistentie en gebruiksvriendelijkheid van de digitale dienstverlening aan klanten. Stakeholder- management en bijbehorend backlogmanagement om bij de interne stakeholders de eisen, wensen en prioriteiten op te halen is van zeer groot belang voor dit team.
Je legt hiërarchisch verantwoording af aan de manager van SEK over de aansturing en de resultaten van de teams en functioneel aan business-stakeholders over de bruikbaarheid van de gerealiseerde producten en diensten. Je rapporteert over de voorgang van het werk.
Functie-eisen
Je hebt ervaring met het functioneel aansturen van teams en je bent sterk in stakeholdermanagement en backlogmanagement in een agile omgeving. Daarnaast ben je klantgericht, stimuleer je samenwerken en ben je goed in plannen en organiseren.
Overige eisen:

• Je beschikt aantoonbaar over een WO werk- en denkniveau

• Je hebt ervaring als Product Owner

• Je hebt ervaring met agile werken en hebt kennis van agile, scrum, kanban en continuous delivery

• Je hebt kennis van en ervaring met ICT oplossingen en gerelateerde ontwikkelmethoden- en -technieken die de klant en zijn beleving centraal stellen

• Je bent communicatief vaardig en in staat verschillende belangen af te wegen

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 12
• Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB-budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet.
• Rijksmedewerkers hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de sollicitatieprocedure.
• Neem voor meer informatie contact op met Arno Venhuizen (manager) via [email protected].
• Interesse in deze functie? Mail dan een motivatiebrief samen met jouw (bij voorkeur) Europass CV (www.europass.nl).
• Je kunt reageren tot en met 18 juni 2025. De gesprekken zullen op een nog nader te bepalen datum plaatsvinden.
• Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen. Sta je in het doelgroepregister en ben je benieuwd naar de mogelijkheden bij DUO? Kijk voor meer informatie op Banenafspraak – Werken bij DUO.
• Wij streven naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
• Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.

Please refer the Job description for details