Product Owner Digital & Change Inkomen Collectief at NN Group

The Hague, South Holland, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Oct, 26

Salary

8504.0

Posted On

15 Jul, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Product Ownership, Agile Methodology, Stakeholder Management, Communication, API Knowledge, Data Analysis, Customer Process Mapping, Business Sense, Strategic Planning, Prioritization, Product Vision, Organizational Sensitivity

Industry

Financial Services

Description

Bij NN Inkomen Collectief werken we met empowered product teams die echte klantproblemen oplossen en bouwen aan een toekomstbestendige dienstverlening. Tegelijkertijd bevinden we ons midden in een transitie naar meer klantgericht werken, waarbij we ons voorbereiden op een inrichting rondom klantdomeinen. Dat betekent dus niet alleen technologische veranderingen, maar ook nieuwe manieren van samenwerken, organiseren en waarde leveren. Als Product Owner binnen Digital & Change Inkomen Collectief speel je hierin een belangrijke rol. Je werkt samen met empowered teams aan digitale producten en processen met directe impact op klanten, adviseurs en werkgevers. Daarbij krijg je de ruimte om richting te geven aan producten én mee te denken over hoe we onze toekomstige klantdomeinen vormgeven. We zoeken daarom iemand die energie krijgt van verandering, complexe vraagstukken en het bouwen aan de toekomst van onze dienstverlening. Wat je gaat doen Ontwikkelen en uitdragen van een heldere productvisie voor jouw product(en) en klantoplossingen Samen met empowered product teams sturen op maximale klantwaarde en business impact Prioriteren van werk op basis van klantinzichten, organisatiedoelen, risico's en technische haalbaarheid Vertalen van strategie naar concrete doelen, resultaten en focus voor teams Faciliteren van teams zodat zij zelfstandig eigenaarschap kunnen nemen en succesvol kunnen leveren Samenwerken met stakeholders uit business, IT, UX, architectuur en operatie om tot de beste keuzes te komen Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van klantdomeinen en een meer klantgerichte organisatie Continu verbeteren op basis van data, klantfeedback en inzichten uit de markt Wat wij jou bieden Een salaris tussen € 6.378 en € 8.504 o.b.v. 36 uur 13e maand en vakantiegeld maandelijks uitgekeerd 27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek en drie Diversiteitsdagen Moderne pensioenregeling via BeFrank Rijke leer- en ontwikkelmogelijkheden, onder andere via het NN Product Guild NS-Business Card 2e klas (onbeperkt privé) of kilometervergoeding Thuiswerkvergoeding, goede faciliteiten en hybride werken Wat je meebrengt Ervaring als Product Owner in een Agile-omgeving en energie om met empowered teams aan visie en impact te werken Sterke stakeholdermanagement- en communicatieskills; je verbindt belangen en durft richting te geven wanneer keuzes nodig zijn Affiniteit met complexe digitale landschappen, API’s, data, klantprocessen en afhankelijkheden tussen systemen Vermogen om moeilijke onderwerpen eenvoudig te maken voor teams, management en business stakeholders Resultaatgerichtheid, ondernemerschap en voldoende organisatiesensitiviteit om in een transformatieomgeving effectief te zijn Sterke businesssense en gevoel voor klantwaarde, risico’s, financiële impact en schaalbare oplossingen Een afgeronde relevante HBO/WO-opleiding Met wie je werkt Inkomen Collectief wil Nederland vitaal en veerkrachtig houden met oplossingen van nu. We delen inzichten over het verminderen en voorkomen van verzuim met adviseurs, werkgevers en werknemers. Als het toch misgaat, zetten we de juiste middelen en specialisten in om medewerkers fysiek, mentaal en financieel te versterken. Om dit mogelijk te maken blijven we ontwikkelen: met meer digitale processen, meer gemak voor adviseurs en werkgevers, groei in de verzuimmarkt en een steeds klantgerichtere aanpak. Je werkt in multidisciplinaire teams waarin verschillende expertises samenkomen. De technologische omgeving is divers en bestaat uit onder andere backend-oplossingen, integraties, API's en SAP-systemen. Je opereert in een landschap waarin moderne technologie, bestaande systemen, SAP-oplossingen en nieuwe klantgerichte producten samenkomen. Juist die combinatie maakt het werk inhoudelijk uitdagend. Je werkt met één of meerdere empowered product teams bestaande uit professionals met verschillende achtergronden en expertises. De teams hebben veel eigen verantwoordelijkheid en beslissingsruimte. Als Product Owner zorg jij voor richting, focus en prioritering, zodat teams maximaal waarde kunnen leveren voor onze klanten. Daarnaast werk je nauw samen met andere Product Owners, architecten, UX-specialisten, business experts en management om gezamenlijk richting te geven aan onze digitale agenda. Je bent onderdeel van het team Digital & Change binnen Inkomen Collectief. Vanuit dit team werken Product Owners, UX'ers, CX'ers en projectmanagers samen aan de verdere digitalisering en klantgerichte ontwikkeling van onze dienstverlening. Heb je vragen? Ben je enthousiast over deze rol en zie jij jezelf bijdragen aan een toekomstbestendig digitaal landschap voor Inkomen Collectief? We leren je graag kennen. Voor inhoudelijke vragen: Viola Dijkman, Manager Digital & Change, 0631103397. Voor procedurele vragen: Floor Jutte, Talent Acquisition Specialist via floor.jutte@nn-group.com. This is a permanent position. NN does not work with freelance/contractor proposals for this role. NN Netherlands is the head office of NN Group, a financial services group with over 180 years of history, helping people care for what matters most to them. We are committed to the financial, physical, and mental well-being of our colleagues and customers – through our products, services, and meaningful advice. Benefits of working for NN Group Netherlands Continuous development – Your career progression matters. We support you with a wide range of learning opportunities and a generous training budget to help you reach your full potential. Meaningful impact – At NN, we invest our time and expertise in making a meaningful difference – for people and the planet. Purpose-driven work is part of our DNA. Work-life balance – Vitality is key. Our diverse health and well-being offerings help you stay energised and balanced, both at work and beyond. Diversity & Inclusion Our approach to diversity and inclusion is simple. It is about embracing everyone. Our networks play a crucial role in achieving our D&I goals. They aim for meaningful change and create many opportunities to engage, connect and support colleagues. Everyone at NN can take an active part in multiple networks including NN Pride, NN Cultural Diversity Network, NN Young Professionals, Woman in Leadership Network and NN Neurodiversity network. Top Employer We are proud to be certified as a Top Employer for the 15th year in a row in 2026. The Top Employers Institute certificate recognizes organizations that consciously choose to put their employees first.

Responsibilities

Develop and implement a clear product vision while leading empowered teams to maximize customer value and business impact. Collaborate with stakeholders across IT, UX, and business to translate strategy into concrete goals and improve customer-centric service delivery.