SIE FREUEN SICH AUF…

• eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe, welche auf die strategische Ausrichtung des Bereichs abzielt, abgestimmt mit der disziplinarischen Leitung im Führungsduo
• eine Vielfalt an Gestaltungsmöglichkeiten, um mit innovativen Entscheidungen unseren Wachstumspfad zu begleiten
• mobiles Arbeiten, ein Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
• 30 Tage Erholungsurlaub und eine 39-Stunden-Woche
• ein 13. Gehalt in Form von Weihnachtsgeld sowie eine Unternehmenserfolgsprämie
• ausgezeichnete Sozialleistungen wie Hansefit, Jobticket, Jobrad, Energiezuschuss, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Sie haben Lust darauf…

• die fachliche Führung von 13 engagierten und motivierten Mitarbeitenden zu übernehmen und gemeinsam mit der disziplinarischen Leitung unsere Fachthemen in einem agilen, zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben
• die Zielerreichung im Fachbereich durch eine strukturierte und effiziente Planung von Instandhaltungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen sicherzustellen – und dabei als Impulsgeber*in nachhaltige Lösungen für unseren Anlagen- und Netzbetrieb zu gestalten
• Verantwortung für die übergeordnete Zielnetz- und Anlagenstrategieplanung in den Bereichen Trinkwasser und Abwasser zu übernehmen und diese mit Ihrem Team kontinuierlich unter technischen wie wirtschaftlichen Gesichtspunkten weiterzuentwickeln
• die Kostensteuerung sowie das Budgetcontrolling für das Konzessions- und Dienstleistungssegment zu übernehmen und ein aussagekräftiges, anforderungsgerechtes Berichtswesen für unsere Stakeholder bereitzustellen
• unseren Wachstumspfad im Bereich technischer Betriebsführungen aktiv mitzugestalten und die relevanten Prozesse gemeinsam mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern zukunftsfähig weiterzuentwickeln

Sie sind…

• fasziniert von der Welt der Wasserwirtschaft und haben ein abgeschlossenes Studium in Siedlungswasserwirtschaft, Versorgungs- oder Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln
• geübt darin, ein Team durch eine motivierende und gleichzeitig durchsetzungsstarke Führung zum Erfolg zu begleiten – Sie fördern eine offene Kommunikation und stärken die Zusammenarbeit
• ein Organisationstalent mit unternehmerischem Denken, das auch in arbeitsintensiven und zeitkritischen Phasen den Überblick behält
• engagiert, verantwortungsbewusst und bereit, mit Ihrer Expertise und Ihrem Führungsstil nachhaltige Impulse zu setzen

Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Leiter (m/w/d) Portfoliomanagement, Fachbereichsleiter (m/w/d) Investment, Teamleiter (m/w/d) Vermögensverwaltung, Senior Manager (m/w/d) Asset Management, Bereichsleiter (m/w/d) Finanzmanagement, Head of (m/w/d) Investment Strateg

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