Product Owner (H/F) at Scalian Inc

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Feb, 26

Salary

50000.0

Posted On

19 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Product Ownership, Agile Methodologies, User Stories, Stakeholder Management, Backlog Management, Communication Skills, Analytical Skills, Prioritization, Team Coordination, Risk Management, Technical Knowledge, UX/UI Collaboration, Continuous Improvement, Functional Analysis, Project Management, Problem Solving

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise Dans le TOP 10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [email protected]) Description du poste Offre d’emploi : Product Owner (H/F) 📍 Lieu : Lyon 💻 Télétravail : 2 jours de remote, 3 jours sur site 📄 Type de contrat : A définir 💰 Rémunération : 45k€ - 50k€ 🚀 Démarrage : ASAP 🎯 Expérience requise : 5 à 10 ans SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Lyon en intégrant un Product Owner (H/F) pour contribuer activement à la réussite des projets. Dans un contexte de transformation et de digitalisation croissante, le rôle de Product Owner est essentiel pour garantir la cohérence, la fluidité et l’efficacité des parcours proposés aux utilisateurs. Vous rejoindrez une équipe organisée en mode agile, dédiée à l’amélioration continue des fonctionnalités et à l’optimisation de l’expérience utilisateur, tant sur les aspects fonctionnels que digitaux. Votre mission consistera à piloter les évolutions du produit, à structurer les besoins des différentes parties prenantes et à accompagner l’équipe dans la mise en œuvre de solutions à forte valeur ajoutée. 🎯 Missions principales : 1️⃣ Analyse et gestion des besoins fonctionnels Recueillir, analyser et prioriser les besoins exprimés par les utilisateurs, les équipes internes et les différentes parties prenantes. Traduire ces besoins en exigences fonctionnelles structurées et exploitables. Rédiger des user stories de qualité, comportant des critères d’acceptation clairs et précis. Veiller à la cohérence d’ensemble des évolutions en tenant compte des contraintes techniques et organisationnelles. 2️⃣ Animation, coordination et suivi opérationnel Animer les ateliers de travail : cadrage, conception fonctionnelle, alignements transverses, refinements, etc. Assurer la coordination entre les équipes métier, technique, qualité, UX/UI et support. Suivre l’avancement des travaux, identifier les points sensibles, anticiper les risques et faciliter la résolution des blocages. Produire des comptes rendus, synthèses, documents de suivi et supports de communication fluides et structurés. 3️⃣ Participation active au cadre agile Gérer le backlog : priorisation, mise à jour, clarification des besoins et vision globale du produit. Participer à toutes les cérémonies agiles : daily, sprint planning, sprint review, rétrospectives… Contribuer à l’amélioration continue de la dynamique de l’équipe et de ses méthodes de travail. Promouvoir les bonnes pratiques agiles et renforcer la collaboration entre toutes les parties prenantes. 4️⃣ Pilotage fonctionnel des évolutions Vérifier la conformité des fonctionnalités livrées avec les attentes et les critères définis. S’assurer de la qualité des livrables avant leur mise en production. Contribuer aux supports de communication, formations ou guides d’utilisation liés aux évolutions. Être garant de la compréhension commune des enjeux, des priorités et des décisions. Qualifications 👤 Profil recherché : 5 ans d’expérience minimum sur des rôles AMOA / Chef(fe) de projet dans des environnements complexes. Expérience confirmée dans un environnement agile (Scrum, Kanban, ou organisation agile à grande échelle). Capacité d’analyse, sens de la priorisation et réflexion structurée. Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Aisance dans la communication avec des profils techniques comme métiers. Force de proposition, curiosité et capacité à challenger les pratiques existantes. Connaissances techniques appréciées : API, bases de données, architecture fonctionnelle. Informations complémentaires Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes. Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes. L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio) Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités. Nous sommes capables de t’accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d’autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel. #LI-NM3

How To Apply:

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Responsibilities

The Product Owner will analyze and manage functional needs, ensuring the coherence and efficiency of user journeys. They will lead product evolution, structure stakeholder requirements, and support the team in implementing high-value solutions.