ANSTELLUNG BEI DER HPS

Benefits

• Spannendes und umfassendes Aufgabengebiet
• Freundliche, offene und kollegiale Atmosphäre
• Übertarifliche Bezahlung
• Hoher Remote-Anteil möglich

Aufgaben

• Verantwortung für die technische Entwicklung einer IT-Lösung bei einem global agierenden Industrieversicherer
• Entwicklung und Kommunikation der Produktvision und Produkt-Roadmap unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
• Verantwortung für ein effektives Product-Backlog-Management und laufende Priorisierung der Backlog-Items
• Definition von Kennzahlen und laufende Messung des Produkterfolgs
• Fachliche Führung eines Scrum-Teams aus Entwicklern und Business-Analysten inklusive Budgetverantwortung
• Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern und Product-Ownern anderer relevanter Geschäftsbereiche
• Koordination der Produktentwicklung mit den Stakeholdern des Unternehmens
• Aktive Teilnahme an Meetings auf Team- und Programmebene wie Planung, Review oder Systemdemo in einer skalierten agilen Umgebung (SAFe-Organisation)

Profil

• Erfolgreiches Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt
• Fundierte Kenntnisse in der Versicherungswirtschaft, vorzugsweise im Industrieversicherungsgeschäft
• Mut, die IT-Transformation eines weltweit führenden Industrieversicherers als Product Owner maßgeblich voranzutreiben
• Erfahrung als Product Owner und Spaß an der Führung und Entwicklung eines agilen Teams
• Erforderliche Soft-Skills:
• Starkes Interesse an komplexen Aufgaben und die Fähigkeit, ein Team und Kunden zu begeistern
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und selbstständiges Handeln
• Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
• Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen

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