Production Supervisor-1 at Schreiber Foods

Porto Feliz, São Paulo, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

19 Apr, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Production Management, Team Leadership, Food Safety, Quality Control, Continuous Improvement, Lean Manufacturing, KPI Management, Process Optimization, Root Cause Analysis, Operational Efficiency, Regulatory Compliance, Sanitization, Performance Management, Industrial Safety, Equipment Maintenance, Data Analysis

Industry

Food and Beverage Manufacturing

Description

Job Category: Manufacturing & Operations Job Family: Operations Management Job Description: DOS DEVERES, RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Gestão da Produção e Entrega de Resultados Responsável por garantir o cumprimento da programação de produção dentro dos prazos e especificações, assegurando a entrega dos indicadores (KPIs) sob sua gestão. Atua na organização da produção para maximizar a eficiência, realizando ajustes conforme variações operacionais e garantindo o atendimento às demandas e requisitos dos clientes. Monitora e analisa relatórios de produção, qualidade e paradas de máquinas, propondo e implementando ações corretivas e melhorias de desempenho. Liderança e Gestão de Pessoas Lidera, organiza, supervisiona e desenvolve as equipes de produção, promovendo engajamento, disciplina e foco em resultados. Atua no acompanhamento de desempenho, fornecendo orientação, feedback contínuo e elaborando planos de desenvolvimento. Conduz ações corretivas quando necessário, assegurando o cumprimento de normas, procedimentos e padrões da empresa, além de fortalecer a cultura organizacional por meio de treinamentos, comunicação e exemplo. Segurança, Qualidade e Conformidade Garante o cumprimento das normas de segurança do trabalho, segurança de alimentos, requisitos regulatórios (MAPA, Anvisa) e padrões de qualidade e clientes. Atua como protagonista na disseminação da cultura de segurança e qualidade, assegurando a aplicação de procedimentos operacionais, auditorias de pontos críticos de controle e investigação de desvios, com definição e implementação de ações corretivas. Melhoria Contínua e Eficiência Operacional Identifica oportunidades de melhoria em processos produtivos, visando aumento de eficiência, redução de perdas, retrabalhos e custos. Atua na análise de causas de falhas, desperdícios e problemas operacionais, propondo soluções estruturadas. Otimiza tempos de setup e operação de máquinas, além de contribuir na avaliação de novos materiais, processos e investimentos de capital. Gestão de Processos e Integração com Áreas Interage com áreas de manutenção, engenharia, qualidade e liderança para garantir a disponibilidade e o bom funcionamento dos equipamentos, solicitando e acompanhando manutenções preventivas e corretivas. Administra e participa de processos corporativos, como certificações, sistemas de avaliação de desempenho e programas internos, assegurando aderência aos padrões organizacionais. Gestão da Rotina Operacional Garante a organização, limpeza e disciplina das áreas produtivas, bem como a adequada comunicação entre turnos por meio de registros e relatórios estruturados de ocorrências. Assegura a padronização dos processos e o cumprimento dos procedimentos operacionais, promovendo estabilidade e previsibilidade na operação. Sanitização e Higienização Garante a execução dos processos de sanitização e higienização das instalações e equipamentos da fábrica. Implementando e monitorar práticas de limpeza que atendam aos padrões de segurança do alimento e qualidade. SUPERVISÃO RECEBIDA Supervisão do gerente de produção O QUE É PRECISO PARA TER SUCESSOFormação e Conhecimento Técnico Ensino superior completo em Engenharia, Ciências de Alimentos, Administração, Química ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos em ambientes industriais de produção de alimentos, preferencialmente em operações reguladas. Conhecimento em requisitos de Segurança de Alimentos, qualidade, MAPA, Anvisa e padrões de clientes. Domínio de ferramentas básicas de informática (Windows, Pacote Office, e-mails, ERP e sistemas corporativos). Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (TPM, Lean, PDCA, DMAIC, Kaizen, Six Sigma – Yellow Belt ou superior como diferencial). Inglês será considerado diferencial. Liderança e Gestão de Pessoas Capacidade comprovada de liderar equipes operacionais, garantindo disciplina, engajamento e foco em resultados. Habilidade para desenvolver colaboradores por meio de orientação, feedback contínuo e planos de desenvolvimento. Capacidade de conduzir conversas difíceis, aplicar ações corretivas e tomar decisões alinhadas às políticas da empresa. Boa comunicação, com clareza na definição de expectativas, metas e prioridades no dia a dia da operação. Mentalidade Operacional e Foco em Resultados Forte orientação a resultados, com foco em produtividade, eficiência, qualidade, segurança e atendimento ao cliente. Capacidade de analisar indicadores operacionais, identificar desvios e implementar ações corretivas e preventivas de forma estruturada. Visão analítica para identificação de causas-raiz de perdas, falhas de processo, retrabalhos e desperdícios. Flexibilidade e capacidade de adaptação a mudanças de volume, prioridades e condições operacionais. Comportamentos e Atitudes Essenciais Equilíbrio emocional e maturidade para atuar sob pressão em ambientes produtivos. Senso de dono, responsabilidade e comprometimento com padrões, processos e cultura da empresa. Postura ética e profissional, alinhada aos valores da organização. Abertura para aprendizado contínuo e melhoria constante. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com áreas como manutenção, qualidade, segurança, engenharia e liderança. Schreiber Foods is an Equal Opportunity Employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin and will not be discriminated against on the basis of disability. Schreiber Foods strives to do good through food every day. Based in North America, we’re a customer-brand leader in cream cheese, natural cheese, process cheese, shelf-stable beverages and yogurt. Our more than 10,000 employees and presence on five continents enable us to be an essential ingredient in our customers’ success. With annual sales of more than $7 billion, we partner with the best retailers, restaurants, distributors and food manufacturers around the globe. We also recognize our responsibility to do good in the world and are driven to make a difference in everything we do. Life & Culture - We call ourselves partners – not employees – and there’s a good reason behind that. Our work is more than just a job. Our common goals drive and energize us as we work together to be the best we can be. Caring is a huge part of who we are. We not only help each other grow; we take care of each other along the way. Whenever a partner is experiencing a hardship, it’s common for others to take the initiative to organize fundraisers to help support them through our Partners Helping Partners program. We also care about our communities and want to help make them better places to live every day. Who are we looking for? Our people are truly the heart of our company, and we’re on a journey together. It’s about more than a job. We work hard to find great people with diverse backgrounds, experiences and perspectives, and provide opportunities to help them grow. Like a family, we care deeply about each other

Responsibilities

The Production Supervisor is responsible for managing production schedules, KPIs, and team performance to ensure efficiency and quality standards. They also oversee safety, food compliance, and continuous improvement initiatives within the manufacturing environment.