Profesionales de Protección at International Rescue Committee

, Badghis Province, Afghanistan -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

04 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Case Management, Child Protection, Gender-Based Violence Prevention, Psychosocial Support, Psychological First Aid, Inter-institutional Coordination, Community Work, Context Analysis, Reporting, Indicator Monitoring, Safeguarding, Capacity Building, Team Leadership, Vulnerable Population Care, Referral Pathways, Emergency Response

Industry

Non-profit Organizations

Description

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future. Oficial de Protección: En el marco de la respuesta de emergencia, se requiere la incorporación de un/a Oficial de Protección Infantil (CP) y Violencia Basada en Género (VBG) que garantice la implementación efectiva, oportuna y con estándares de calidad de las acciones de protección dirigidas a la población afectada. Esta posición será responsable de coordinar actividades de prevención, identificación y respuesta a riesgos de protección, asegurar la gestión adecuada y confidencial de casos, fortalecer los mecanismos de referencia, brindar acompañamiento técnico a socios y actores comunitarios, y contribuir al monitoreo de indicadores y necesidades emergentes. Asimismo, facilitará la integración de los enfoques de protección, salvaguarda, edad, género y diversidad en todas las intervenciones de emergencia, promoviendo entornos seguros y el acceso oportuno de niñas, niños, adolescentes, mujeres y personas en situación de vulnerabilidad a servicios especializados de protección. Basado en las funciones del Oficial de Protección Infantil descritas por la organización . El/la Oficial de Protección será responsable de monitorear de forma continua las tendencias, riesgos y necesidades de protección para orientar la toma de decisiones y la respuesta programática. Asimismo, garantizará el adecuado funcionamiento de los mecanismos de referencia y coordinación de casos con actores humanitarios e instituciones competentes, fortalecerá las capacidades del personal, socios y estructuras comunitarias en materia de protección, y realizará el seguimiento de informes, bases de datos e indicadores para asegurar la calidad de las intervenciones y el cumplimiento de las metas establecidas. Además, mantendrá relaciones de trabajo efectivas con autoridades, organizaciones socias y mecanismos comunitarios para fortalecer la respuesta de protección en las zonas de intervención. Requisitos del Cargo Profesional en psicología (Colegiado, Título Universitario registrado en Registro Público y Ministerio de Educación), trabajo social (Título Universitario registrado en Registro Público), ciencias sociales u otro campo relacionado. Se valora la experiencia en programas de prevención de VBG y protección de la niñez. Experiencia en programas de Protección Infantil, Violencia Basada en Género y/o protección en contextos humanitarios. Conocimiento de gestión de casos, rutas de referencia, principios de protección y salvaguarda. Capacidad de coordinación interinstitucional, liderazgo de equipos y fortalecimiento de capacidades. Habilidades para el análisis de contexto, elaboración de informes y monitoreo de indicadores. Experiencia en trabajo comunitario y articulación con actores locales e institucionales. Gestores de Casos: Para garantizar una respuesta integral y especializada ante los riesgos de protección identificados en el contexto de emergencia, se solicita la contratación de dos (2) Gestores/as de Casos, uno/a de Protección Infantil (CP) y uno/a de Violencia Basada en Género (VBG), quienes serán responsables de la identificación, evaluación, gestión y seguimiento de casos de alta vulnerabilidad, asegurando el acceso seguro, confidencial y oportuno a servicios especializados. Estas posiciones fortalecerán la capacidad operativa para brindar apoyo psicosocial, primeros auxilios psicológicos, gestión individual de casos, referencias seguras, seguimiento de planes de atención y articulación con actores humanitarios e institucionales, contribuyendo a la mitigación de riesgos de protección y a la restitución de derechos de niñas, niños, adolescentes, mujeres y otras personas en situación de vulnerabilidad afectadas por la emergencia. Asimismo, apoyarán las actividades de sensibilización comunitaria, monitoreo de riesgos, levantamiento de alertas tempranas y fortalecimiento de mecanismos comunitarios de protección. De igual manera, contribuirán al análisis de tendencias de protección, la documentación y reporte de casos, el seguimiento de indicadores programáticos y la coordinación con servicios de salud, apoyo legal, protección y asistencia social, garantizando una respuesta centrada en la persona sobreviviente y alineada con los principios de protección, salvaguarda y no causar daño. Requisitos del Cargo Profesional en Psicología, Trabajo Social, Ciencias Sociales o carreras afines. Experiencia en gestión de casos de Protección Infantil (CP), Violencia Basada en Género (VBG) y/o programas de protección en contextos humanitarios. Conocimiento de rutas de referencia, principios de protección, confidencialidad y salvaguarda. Experiencia en trabajo comunitario y articulación con actores locales e institucionales. Habilidades para la elaboración de informes, manejo de información sensible y seguimiento de casos. Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y atención a población vulnerable. Experiencia y habilidades preferidas para ambos roles: Al menos 2 años de experiencia en la aplicación de programas de protección de la niñez y la implementación de protocolos de respuesta y de la prestación de servicios asociados. Experiencia en Gestión de casos niños, niñas y adolescentes. Experiencia en programas de prevención de protección de la niñez con conocimiento en rutas de atención. Comprensión demostrada y capacidad para mantener la confidencialidad y el respeto por los clientes. Actitud positiva y profesional, incluida la capacidad de dirigir y trabajar bien en un ambiente de equipo. Se prefiere experiencia previa trabajando en entornos de emergencia, entornos inseguros o situaciones de administración remota. Fuerte capacidad para mantener la compostura, priorizar el trabajo bajo presión y trabajar en un entorno difícil. PROFESSIONAL STANDARDS All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients. Cookies: https://careers.rescue.org/us/en/cookiesettings The International Rescue Committee (IRC) helps people whose lives have been shattered by conflict and disaster to survive, recover and rebuild. We are trusted for our ability to reach people in the toughest places, put our clients at the center of everything we do, and - as an evidence-based organization - to relentlessly improve the impact we deliver for those we serve. If you’re ready to be part of a team that brings ingenuity, fortitude and optimism to making a lasting impact, we want to hear from you. The IRC Way, our code of conduct, is founded upon our core values of Integrity, Accountability, Service and Equality. These values unite IRC staff around the world and keep our programs firmly directed towards the well-being of our clients while meeting the expectations of our donors as responsible stewards of their resources.

Responsibilities

Coordinate and implement protection actions for children and survivors of gender-based violence in emergency contexts. Responsibilities include case management, risk monitoring, strengthening referral mechanisms, and providing technical support to community partners.