Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l’Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Université McGill
Département de science politique
Faculté des arts
Poste à temps plein menant à la permanence; la personne retenue entrera en fonction au rang de professeur(e) adjoint(e) en science politique
Sous-domaine : Relations internationales
Le Département de science politique sollicite des candidatures pour un poste en relations internationales menant à la permanence, axé sur la gouvernance mondiale et/ou la sécurité internationale. La personne retenue devra enseigner un large éventail de cours en relations internationales, y compris des cours magistraux d’introduction et des cours avancés, et contribuer au fonctionnement du Centre d’études sur la paix et la sécurité internationale (CEPSI), pôle de recherche en relations internationales de l’Université McGill.
Le ou la titulaire sera nommé(e) au rang de professeur(e) adjoint(e), mais un niveau plus élevé pourrait exceptionnellement être accordé. La date d’entrée en fonction est le 1er août 2026.
Le Département de science politique mène des activités de recherche et d’enseignement de premier ordre en adoptant diverses approches théoriques, thématiques et méthodologiques de l’étude de la politique. Pour obtenir de plus amples renseignements sur le Département, veuillez consulter son site Web au
https://www.mcgill.ca/politicalscience/
.
Pour toute question, communiquez avec le professeur Arash Abizadeh, directeur du Département de science politique, à
chair.polisci@mcgill.ca
.
Fonctions
Enseignement, recherche et prestation de services à l’établissement. Tous les membres du corps enseignant mcgillois doivent participer à des activités de service dans leur unité, à l’Université et dans le milieu scientifique.
Compétences et formation exigées
La personne candidate doit être titulaire d’un doctorat ou en voie de le devenir. Sa feuille de route devra mettre en évidence un potentiel de recherche exceptionnel et des habiletés permettant d’enseigner de manière efficace au premier cycle et aux cycles supérieurs. Elle doit également faire état de réalisations (ou d’intentions) en matière de supervision au premier cycle et aux cycles supérieurs et de mentorat auprès d’étudiants ayant des expériences de vie diverses.
Faculté, département et unité
Département de science politique
Faculté des arts
Type de poste
Poste menant à la permanence
Rang
Professeur(e) adjoint(e)
Salaire
Le salaire est fonction des compétences et de l’expérience.
Date limite de dépôt des candidatures
Toutes les demandes reçues d’ici le 15 octobre 2025 seront examinées, après quoi les candidatures seront étudiées jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Documents exigés

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

• une lettre de présentation et un curriculum vitæ;
• un énoncé sur les intérêts de recherche;
• un extrait d’un texte du candidat ou de la candidate (de la longueur d’un article ou d’un chapitre);
• un énoncé sur les responsabilités et les réalisations en matière d’enseignement accompagné, si possible, d’évaluations et de plans de cours;
• trois lettres de recommandation confidentielles soumises directement par les personnes appuyant la candidature (vous recevrez un courriel contenant des instructions sur la manière de fournir leurs coordonnées peu après le dépôt de votre dossier).

En fonction de la nationalité de la personne candidate, elle pourrait devoir obtenir un visa valide pour voyager au Canada si elle est invitée à se présenter sur le campus.
Veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, la personne candidate doit être autorisée à travailler au Canada et prête à travailler dans la province de Québec, au campus où sont exercées les fonctions de l’emploi.
L’Université McGill est un établissement de langue anglaise où les activités d’enseignement et de recherche se déroulent principalement en anglais et où, par conséquent, la faculté de communiquer en anglais, à l’oral comme à l’écrit, est nécessaire. Toutefois, la connaissance du français est un atout.
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux
politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.

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