Professori tai apulaisprofessori (Assistant/Associate Professor, Tenure Tra at Jyvskyln Yliopisto
Jyväskylä, Länsi-Suomi, Finland -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Jun, 25

Salary

0.0

Posted On

13 Mar, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Good communication skills

Industry

Information Technology/IT

Description

Informaatioteknologian tiedekunta hakee professoria tai apulaisprofessoria (Assistant/Associate Professor, tenure track) tietotekniikan (erityisesti älykäs laskenta) tehtävään 1.8.2025 alkaen tai mahdollisimman pian sen jälkeen. Professorin tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva. Assistant-tason tehtävä on määräaikainen 3-5 vuodeksi ja Associate-tason tehtävä 5 vuodeksi. Tenure track -vakinaistamispolun tavoitteena on eteneminen toistaiseksi voimassa olevaan professorin työsuhteeseen.
Tekoäly tieteenalana on viime vuosina ja vuosikymmeninä ollut jatkuvassa murroksessa ja kehittynyt suurin harppauksin sekä teknologian että siihen pohjautuvien tuotteiden ja liiketoiminnan kautta. Oikein toteutettuna nämä luovat yhteiskunnalle merkittävää arvoa ja viime kädessä hyvinvointia. Älykäs laskenta (intelligent computing) kattaa useita tekoälyyn ja tekoälymalleihin liittyviä näkökulmia: tekoälymallien arkkitehtuurit ja rakentamisstrategiat (kuten esimerkiksi syvä-, vahvistus- ja siirto-oppiminen, osittain ohjattu ja ohjaamaton oppiminen), mallien älykkäät ominaisuudet (selitettävyys, kausaalinen päättely) sekä mallien tehokas toteutus (laitteistot, laskenta-algoritmit, datamassojen käsittely).
Tekoälyn ja älykkään laskennan tutkimuksen ja koulutuksen tukemiseksi tiedekunnassa on tekoälyn ja suurteholaskennan tutkinto-ohjelmat, joita tällä rekrytoinnilla on tarkoitus vahvistaa. Professuurin tavoitteena on syvä ja pitkäjänteinen yhteistyö Peter Sarlinin säätiö Foundation PS:n ja Suomen Ellis-instituutin kanssa Suomen profiloimiseksi johtavaksi maaksi tekoälytutkimuksen ja sen soveltamisen saralla
Haku alkaa ja päättyy

Responsibilities

Please refer the Job description for details

Loading...