Project Control Engineer (Cost & Performance) at TNSC Euro-Holding, S.L.U

, , Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Oct, 26

Salary

35000.0

Posted On

04 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Cost Analysis, Data Analysis, Project Monitoring, Risk Management, Microsoft Excel, Problem Solving, Teamwork, Productivity Improvement

Industry

Description

Project Control Engineer (Cost & Performance) Job description Polaris è stata fondata nel 1996 e sin dall’inizio l'azienda è cresciuta rapidamente e si è distinta per la capacità di studiare e realizzare processi con elevata complessità. Tra i principali clienti si possono elencare industrie chimiche e farmaceutiche tra le più prestigiose in Italia e nel mondo. Nel 2008 è nato il Gruppo Polaris con la fusione con Delta, una società altamente qualificata nella progettazione e costruzione di attrezzature e sistemi per l'industria farmaceutica e chimica fine, e Kosmos, società specializzata nella costruzione di impianti industriali, servizi di manutenzione ordinaria e speciale in loco. Per il potenziamento della struttura di Misinto stiamo selezionando un/a Project Control Engineer (Cost & Performance). Responsabilità principali Monitorare i costi di progetto sia in fase di preventivazione sia in fase di consuntivazione; Analizzare gli scostamenti e proporre azioni correttive; Intervenire nei processi operativi per prevenire costi extra e migliorare l’efficienza; Presidiare l’avanzamento delle commesse (tempi, costi, produttività); Identificare e gestire i rischi economici di progetto; Collaborare con i team tecnici e operativi per introdurre logiche di miglioramento della produttività. Job requirements Requisiti Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo equivalente; 2 anni di esperienza in contesti su commessa (es. costruzioni, impiantistica, industria, engineering); Ottima capacità di analisi dei costi e dei dati; Buona conoscenza di Excel e strumenti di analisi dati; Proattività, spirito critico e orientamento al miglioramento continuo; Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team trasversali; Attitudine al problem solving, capacità analitiche e proattività. Si offre: inserimento diretto in azienda, Ccnl Metalmeccanica Piccola Media Industria (Confapi), livello 4° o 5° con una retribuzione annua lorda compresa tra €28.000 e €35.000, commisurata all’esperienza maturata nel ruolo, welfare, assicurazione sanitaria, buoni pasto da 8 € giornalieri. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 con un’ora di pausa pranzo. Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D. Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 About Us Nippon Gases is one of the leading companies in the industrial and medical gases business in Europe. We service more than 150,000 customers and have a diversified involvement in broad industries such as healthcare, food, manufacturing, metallurgy, chemical products, electronics and energy. We aim to create social value through innovative gas solutions that increase industrial productivity, enhance human well-being and contribute to a more sustainable future. Making life better through gas technology. What can you expect from us? We are an industrial company in which safety and integrity come first, as it could not be otherwise. We bet on the talent of each of our employees, creating opportunities for development and learning, as well as offering an environment of personal conciliation. Our employees are the key to achieve high customer satisfaction and be, day by day, your choice. We have a high commitment to society and respect for the environment. These values make us a great company with solid and continuous financial results. Equal Opportunity Employment Policy Nippon Gases is a company committed to equality and promotes an inclusive work environment free of any type of discrimination and harassment. We believe that the diversity of talent strengthens and increases our success. We have equality policies that guarantee employability and increase opportunities for all candidates.

Responsibilities

Monitor project costs during budgeting and final accounting phases while analyzing variances to propose corrective actions. Oversee project progress regarding timing, costs, and productivity to prevent extra expenses and manage economic risks.