WAS BIETEN WIR?

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld.
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Microsoft Office, Finanzen, Rechnungswesen, Controlling
• Möglichkeit zu weitreichenden, für ein Start-Up typischen Weiterentwicklungsmöglichkeiten – bis hin zu leitenden Positionen mit entsprechender Gehaltsentwicklung
• Diverse Mitarbeiterrabatte bei führenden Unternehmen und die Möglichkeit zum Erhalt eines Jobrads

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