Project Lawyer (m/w/d) at YPOG

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Regulatory Compliance, KYC, AML, Investor Onboarding, Transparency Register, Project Management, Digital Collaboration Tools, Legal Analysis, Risk Assessment, Stakeholder Management, English Proficiency, German Proficiency

Industry

Law Practice

Description

Willkommen bei YPOG Bei YPOG arbeiten wir an komplexen wirtschaftsrechtlichen Mandaten, die neue Wege erfordern – digital, kollaborativ und mit hoher fachlicher Tiefe. Als Project Lawyer (m/w/d) an der Schnittstelle zwischen Funds und Compliance sorgst du dafür, dass Investor:innen strukturiert ongeboarded werden und regulatorische Anforderungen zuverlässig eingehalten werden. Du arbeitest eng mit unseren Expert:innen-Teams zusammen, unterstützt bei Geldwäsche-, Transparenz- und KYC-Themen und hältst die Prozesse mithilfe digitaler Tools effizient und transparent. Neugierig auf deine Teammitglieder? Hier erfährst du mehr über Alina, Marthe und Sylwia. Klingt nach einer Rolle, in der du dich wiederfindest? Dann freuen wir uns darauf, mehr über dich und deinen beruflichen Hintergrund zu erfahren. Dein Daily Business Regulatory Compliance + Transparenzregister Du ermittelst wirtschaftlich Berechtigte nach dem GwG, betreust Transparenzregistereintragungen von inländischen Gesellschaften bis hin zu internationalen Konzern- und Fondsstrukturen und bearbeitest Unstimmigkeitsmeldungen einschließlich der Abstimmung mit Behörden. Du wirkst an der Umsetzung der neuen EU‑Geldwäscheverordnung 2027 mit, übersetzt regulatorische Vorgaben in praxistaugliche Prozesse und Standards und hältst diese für das Team nachvollziehbar fest. Du nutzt und entwickelst softwarebasierte Lösungen weiter, um diese Compliance-Prozesse effizient, skalierbar und transparent zu steuern. Investor Onboarding + KYC/AML Du steuerst das Onboarding von Investor:innen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur endgültigen Freigabe – mit klarem Fokus auf KYC-/AML-Anforderungen und stimmst dich dabei eng mit Fondsmanager:innen, Anwält:innen und AML-Officer-Teams ab. Du prüfst und bewertest KYC-Unterlagen, führst risikobasierte Prüfungen durch und dokumentierst die Ergebnisse vollständig und revisionssicher in einer digitalen Onboarding- und Compliance-Plattform – einschließlich der strukturierten Ablage aller Daten. Du bist zentrale Ansprechperson für Investor:innen weltweit (u. a. Angel Investors, Family Offices, institutionelle Investor:innen) und führst sie klar, strukturiert und serviceorientiert durch den gesamten Prozess. Dein Weg zu uns Persönlichkeit steht bei YPOG ganz oben. Bei uns hast du Platz, du selbst zu sein und deine Kreativität und deine Ideen einzubringen. Du solltest Lust haben, standortübergreifend im Team zusammenzuarbeiten, Eigeninitiative zu ergreifen und Entscheidungen zu treffen. Du bringst Einfühlungsvermögen mit und begegnest anderen Menschen mit Offenheit und Wertschätzung. Du hast eine abgeschlossene juristische Qualifikation, z. B. als Wirtschaftsjurist:in, Foreign Lawyer oder eine vergleichbare juristische Ausbildung mit klarer rechtlicher Ausrichtung. Du verfügst über erste bis mehrjährige Berufserfahrung in einem professionellen, idealerweise regulierten Umfeld (z. B. Kanzlei, Fonds- oder Finanzbranche) und bist geübt darin, komplexe Prozesse mit Hilfe digitaler Projektmanagement- und Kollaborationstools zu steuern. Du bist ein Organisationstalent und magst es, dich und andere zu strukturieren. Kurzfristige Planänderungen bringen dich nicht aus der Ruhe und das Jonglieren mehrerer Aufgaben in einem dynamischen Umfeld ist dein Ding. Du arbeitest gründlich und präzise. Du kommunizierst gerne auf Augenhöhe und magst es proaktiv auf Menschen zuzugehen. Du findest für die unterschiedlichen Stakeholder gerne die richtigen Worte und trittst ihnen gegenüber sicher auf, egal ob auf Deutsch oder Englisch. Meetings moderierst du selbstbewusst und effizient. Was für YPOG spricht Flexibel arbeiten Flexibles Arbeiten im Büro oder mobil – je nachdem, was für dich und dein Team passt Regelmäßige Formate für persönlichen Austausch und Zusammenarbeit am Standort Standortübergreifende Zusammenarbeit mit Teams aus verschiedenen Büros Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU Modern arbeiten Moderne Büros in zentraler Lage und einer Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen Digitale Arbeitsprozesse, AI-gestützte Tools und eine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten im Büro und mobil Wachsen + Weiterkommen Weiterbildungsprogramm „YBrains“ mit Inhalten zu z. B. Zeitmanagement, Projektmanagement sowie Tech- und AI-Themen Unterstützung externer Weiterbildungen, wenn sie zu dir und deiner Entwicklung passen Regelmäßiges Feedback als fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit Arbeiten in einer digital geprägten Umgebung, in der AI-Tools unseren Arbeitsalltag aktiv unterstützen Miteinander Gemeinsame Weihnachtsfeier mit Kolleg:innen aus allen Standorten Regelmäßige Formate wie das YPOG Update für standortübergreifende Kommunikation und Einblicke Team-Offsites für Strategie, Austausch und neue Perspektiven Gesund bleiben Mitgliedschaften bei Urban Sports Club und EGYM Wellpass OpenUp mit unbegrenztem 1:1 Zugang zu Coaching und Mindfulness-Angeboten Zusätzliche Angebote wie Yoga, Rückenschule und Lauf-Coaching Gesunde Snacks im Büro – vom Klassiker Obstkorb bis zu allem, was dein Energielevel zwischendurch wieder hochbringt Ergonomisch top ausgestattete Arbeitsplätze Gut unterwegs Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg ins Büro Möglichkeit zum JobRad-Leasing für eine flexible und nachhaltige Mobilität Kontaktinformationen Fragen? Gern! Du erreichst das People + Culture Team unter karriere@ypog.law. Kontaktinformationen About us Bei YPOG arbeiten Menschen mit visionären Ideen zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen: nachhaltige Veränderung. Wir sind Expert:innen für Rechts- und Steuerberatung. Neben exzellenten rechtlichen und wirtschaftlichen Ergebnissen ist das persönliche Wachstum bei uns immer Teil des Erfolgs. Denn wir wissen: Je besser jede:r Einzelne ist, desto besser können wir unsere Mandant:innen beraten. Dazu gehören Private Equity-/Venture Capital-Fonds, aufstrebende Technologieunternehmen und familiengeführte mittelständische Unternehmen genauso wie Konzerne. Wir sind YPOG. Partners of Gamechangers. YPOG steht für Chancengleichheit. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung jeglicher Art aufgrund von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand sowie allen anderen schützenswerten Merkmalen. YPOG lebt Vielfalt und schafft ein integratives Umfeld für alle Kolleg:innen. Bei Fragen zu unserer Queer-Initiative wende dich an queer@ypog.law.

Responsibilities

Manage investor onboarding and KYC/AML compliance processes while ensuring regulatory requirements are met. Handle transparency register entries and translate EU anti-money laundering regulations into practical operational standards.