Projektmanager Forderungsmanagement (m/w/x)

Salzburg, Vollzeit

Du möchtest die Zukunft des Kredit-/ Forderungsmanagements aktiv mitgestalten und innovative Zahlungs- und Finanzierungsprozesse im E-Commerce weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams! In dieser Position übernimmst du spannende Projekte im Bereich Credit Management und arbeitest gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern an zukunftsorientierten Finanzierungslösungen für unsere Kund*innen im DACH-Raum.

Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Salzburg eine*n Projektmanager Forderungsmanagement (m/w/x).

Was dich erwartet

• Du unterstützt die Leitung Credit Management bei strategischen und operativen Projekten sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse.
• Gemeinsam mit unseren Vertriebsmarken im DACH-Raum entwickelst du innovative Kreditprodukte und Finanzlösungen für unsere Kund*innen.
• Du hast gesetzliche und regulatorische Anforderungen im Kredit- und Finanzdienstleistungsbereich im Blick und leitest Anpassungsbedarfe ab.
• Du koordinierst fachliche Anforderungen (Requirements Engineering) und steuerst die Umsetzung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern.
• Du übernimmst unterschiedliche Rollen in bereichsübergreifenden Projekten und arbeitest eng mit Stakeholdern aus Credit Management, Vertrieb, IT und weiteren Fachbereichen zusammen.
• Du überwachst relevante Kennzahlen, analysierst Risikoentwicklungen und unterstützt bei der laufenden Optimierung unserer Kreditentscheidungsprozesse.

Deine Skills

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH oder vergleichbar), idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Banking, Finance oder Finanzdienstleistungen.
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, Kreditmanagement, Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren Position im Finanz- oder Bankenumfeld.
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie idealerweise erste Kenntnisse im Requirements Engineering oder in der Business Analyse.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen.
• Hohe Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude daran, gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.
• Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und neuen Technologien sowie Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
• Sicherer Umgang mit MS Office – Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere Microsoft Dynamics, sind von Vorteil.