Start Date
Immediate
Expiry Date
07 Jun, 25
Salary
0.0
Posted On
09 Mar, 25
Experience
0 year(s) or above
Remote Job
Yes
Telecommute
Yes
Sponsor Visa
No
Skills
Good communication skills
Industry
Information Technology/IT
Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.
Wenn es um Leben und Tod geht, zählt jede Sekunde. In solchen Situationen ist es besonders wichtig, dass Rettungsdienste über die optimalen Mittel verfügen, um angemessen und rasch reagieren zu können. Die eingesetzten Hilfsmittel müssen stabil, zuverlässig und sofort verfügbar sein, wenn sie benötigt werden. Die Leitstellen-Produkte unseres Geschäftsbereiches Public Safety wurden entwickelt, um diesem Anspruch gerecht zu werden. Unsere Mission ist, sicherzustellen, dass sich Polizei, Rettung und Feuerwehr auf den eigentlichen Kern ihrer Aufgabe konzentrieren können - das Retten von Leben. In diesem Video erfahren Sie mehr über unsere Public Safety Platform Life X.
Wir suchen eine/n erfahrene/n Projektleiter:in (all genders) für die Implementierung unserer softwarebasierten Informations- und Kommunikationslösungen bei unseren internationalen Kund:innen. Durch eine professionelle Planung, Kontrolle und Koordination aller Ressourcen stellen Sie sicher, dass ein Projekt innerhalb der definierten Zeit, des Budgets, der Qualität und den im internen Projektauftrag definierten Zielen durchgeführt wird.
Aufgaben
Qualifikationen
Unsere Werte
Rund 2.300 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer Mitarbeiter:innen stabil zu halten.
Gehalt
Bruttojahresgehalt ab
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