Identifikation und Beseitigung von Hindernissen zur Erreichung der Ziele des agilen Entwicklungsteams mit stetig steigender Effizienz.Aufgaben & Tätigkeiten:Anwendung der Grundlagen agiler Frameworks bezüglich der Unterstützung des Teams bei Einhaltung der Praktiken gegebenenfalls unter Anleitung eines agilen Coaches
Moderation agiler Events, Mediation, Konfliktmanagement und Blockaden-Management sowie Kapazitätsplanungen
Förderung von agilen Werten und agilem Verständnis
Schaffung von Transparenz zur Förderung von Kommunikation, gegebenenfalls unter Unterstützung eines agilen Coaches
Kontinuierliche Förderung der Entscheidungsfindung und Eigenständigkeit des Teams
Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen im Entwicklungsteam
Qualifikation & Anforderung:Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation idealerweise in einem technischen Umfeld
Zertifizierung für ein agiles Framework
Erste Berufserfahrung
Teamfähigkeit
Kenntnisse des agilen Methodenkoffers
Erste praktische Erfahrung mit agilen Frameworks
Responsibilities
About the job
Identifikation und Beseitigung von Hindernissen zur Erreichung der Ziele des agilen Entwicklungsteams mit stetig steigender Effizienz.Aufgaben & Tätigkeiten:Anwendung der Grundlagen agiler Frameworks bezüglich der Unterstützung des Teams bei Einhaltung der Praktiken gegebenenfalls unter Anleitung eines agilen Coaches
Moderation agiler Events, Mediation, Konfliktmanagement und Blockaden-Management sowie Kapazitätsplanungen
Förderung von agilen Werten und agilem Verständnis
Schaffung von Transparenz zur Förderung von Kommunikation, gegebenenfalls unter Unterstützung eines agilen Coaches
Kontinuierliche Förderung der Entscheidungsfindung und Eigenständigkeit des Teams
Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen im Entwicklungsteam
Qualifikation & Anforderung:Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation idealerweise in einem technischen Umfeld
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