Project Officer Sr - Protection at Catholic Relief Services

Goma, North Kivu, Democratic Republic of the Congo -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

23 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Protection Mainstreaming, Community Mobilization, Risk Analysis, GBV Prevention, Psychosocial Support, Technical Coordination, Accountability to Affected Populations, Humanitarian Standards, Case Management, Capacity Building, Monitoring and Evaluation, MS Office, Intercultural Collaboration, Strategic Vision, Change Management, Reporting

Industry

Non-profit Organizations

Description

Résumé du poste En tant que Chargé(e) de Programme Senior – Protection, vous appuierez la coordination et la mise en œuvre des activités de protection dans le cadre du projet d’urgence multisectoriel financé par le DoS. Le poste contribuera à garantir l’intégration effective des principes de protection, de genre, d’inclusion et de redevabilité dans l’ensemble des interventions du projet, notamment les activités de sécurité alimentaire, WASH, assistance en transferts monétaires et engagement communautaire. Le projet sera mis en œuvre en étroite collaboration avec un partenaire spécialisé en protection, chargé de la mise en œuvre des activités techniques de protection. Dans ce cadre, vous assurerez la coordination technique et opérationnelle avec le partenaire de protection afin de garantir la cohérence, la qualité et la complémentarité des interventions de protection dans les zones ciblées. Vous contribuerez à la mise en œuvre d’une approche de protection intégrée axée sur la prévention des risques de protection, la sensibilisation communautaire, le soutien psychosocial de base, l’orientation vers les services spécialisés disponibles et le renforcement des mécanismes communautaires de protection. Vous assurerez également l’accompagnement technique des équipes terrain et des partenaires afin de garantir des interventions sûres, dignes et accessibles pour les populations affectées. Vos compétences en coordination, mobilisation communautaire, analyse des risques et accompagnement technique contribueront à renforcer la qualité et la cohérence des activités de protection mises en œuvre dans les zones ciblées. Rôles et responsabilités clés * Planifier, coordonner et suivre la mise en œuvre des activités de protection conformément au plan de mise en œuvre détaillé du projet, aux standards de qualité de CRS, aux exigences bailleurs et aux bonnes pratiques humanitaires. * Assurer la coordination technique et opérationnelle avec le partenaire spécialisé en protection afin de garantir une mise en œuvre efficace et cohérente des activités de protection du projet. * Appuyer l’intégration des principes de protection dans l’ensemble des activités du projet, notamment les interventions de sécurité alimentaire, WASH, assistance monétaire et engagement communautaire. * Identifier et analyser les risques de protection liés aux activités du projet et proposer des mesures d’atténuation adaptées afin de garantir des interventions sûres et accessibles. * Veiller à ce que les activités du projet soient mises en œuvre dans le respect des principes humanitaires, de la dignité, de la sécurité et de la confidentialité des populations affectées. * Organiser et superviser les activités de sensibilisation communautaire sur les thématiques de protection, y compris la prévention des violences basées sur le genre (VBG), les droits des populations affectées, les risques liés aux déplacements et les mécanismes de plainte et feedback. * Appuyer la mise en place et le renforcement des mécanismes communautaires de protection et des mécanismes de redevabilité envers les populations affectées (AAP). * Contribuer à l’identification des besoins de soutien psychosocial de base et assurer l’orientation des personnes vulnérables vers les services spécialisés disponibles en coordination avec les acteurs compétents. * Appuyer les évaluations de protection, analyses de risques, enquêtes communautaires et autres exercices de collecte de données liés aux préoccupations de protection dans les zones ciblées. * Contribuer au suivi des indicateurs de protection du projet et assurer la qualité des données collectées en étroite collaboration avec l’équipe MEAL. * Veiller à la confidentialité, à la protection et à la gestion sécurisée des données sensibles des bénéficiaires conformément aux protocoles CRS et aux standards humanitaires. * Assurer la coordination technique avec les partenaires, autorités locales, acteurs de protection et structures communautaires afin de renforcer la cohérence des approches et l’accès aux services disponibles. * Participer aux réunions de coordination sectorielle (clusters/groupes de travail protection) lorsque requis. * Appuyer le renforcement des capacités des équipes terrain, partenaires et relais communautaires sur les principes de protection, la protection mainstreaming, la prévention de la VBG et les approches centrées sur les survivants. * Contribuer à la documentation des activités de protection, bonnes pratiques, leçons apprises et études de cas. * Appuyer la préparation des rapports programmatiques et des mises à jour techniques conformément aux exigences de CRS et du bailleur. * Veiller à ce que la documentation du projet soit complète, conforme et correctement archivée. Langues requises: Français requis, Swahili et langue(s) locale(s) pertinente(s) pour la zone d’intervention du projet. Déplacements: Jusqu’à 80 % de déplacements dans les zones de mise en œuvre du projet. Connaissances, compétences et aptitudes * Bonne compréhension des principes humanitaires et des standards de protection. * Bonne compréhension des approches de protection communautaire et de redevabilité envers les populations affectées (AAP). * Capacité à concevoir et animer des activités de sensibilisation communautaire. * Bonnes compétences en coordination et supervision d’équipes terrain et partenaires. * Bonnes compétences analytiques et capacité à identifier et atténuer les risques de protection. * Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler efficacement avec les communautés, partenaires et autorités locales. * Excellentes capacités de communication écrite et orale. * Bonne maîtrise des outils MS Office (Excel, Word, PowerPoint). * Approche proactive, orientée résultats et service. Qualifications souhaitées * Expérience dans des projets multisectoriels intégrant protection, sécurité alimentaire, WASH et assistance monétaire. * Connaissance des approches de Protection Mainstreaming, prévention de la VBG, protection de l’enfance et soutien psychosocial de base. * Expérience en coordination avec des partenaires spécialisés en protection fortement souhaitée. * Expérience en renforcement des capacités des partenaires locaux et structures communautaires. * Connaissance des mécanismes de référencement et des services de protection disponibles dans les zones d’intervention. * Connaissance du contexte humanitaire de l’Est de la RDC fortement souhaitée. Responsabilités de supervision: Supervision technique des agents communautaires, mobilisateurs communautaires et volontaires impliqués dans les activités de protection du projet. Principales relations de travail : Interne : Gestionnaire de programme, Coordonnateur des Urgence, Directrice des programmes, autres stsffs du programmes, Operations, etc. Externe : Partenaires de mise en œuvre, communautés locaux, etc. Catholic Relief Services is the official international humanitarian agency of the Catholic community in the United States. Catholic Relief Services works to save, protect, and transform lives in need in more than 100 countries, without regard to race, religion or nationality. Catholic Relief Services’ relief and development work is accomplished through programs of emergency response, HIV, health, agriculture, education, microfinance, and peacebuilding. We welcome as a part of our staff people of all faiths and secular traditions who share our values and our commitment to serving those in need. CRS’ processes and policies reflect our commitment to safeguarding children and vulnerable adults from abuse and exploitation. CRS welcomes candidates from the countries and regions in which we work. In the event the successful candidate is an expatriate, the anticipated duration of the assignment is informed by a term limit, based on the type and level of the job and the needs of the agency. CRS is committed to safeguarding program participants, community members, staff and volunteers from all forms of exploitation and abuse. The successful candidate is expected to sign and adhere to CRS´ Code of Conduct. CRS talent acquisition procedures reflect our commitment to safeguarding the rights and dignity of all people - especially children and vulnerable adults - to live free from abuse and harm. Disclaimer: This job description is not an exhaustive list of the skill, effort, duties, and responsibilities associated with the position. CRS is an Equal Opportunity Employer. General Requirements CRS offers are contingent on the selected candidate’s ability to legally work where the position is to be performed. Every government has a unique set of work permit eligibility requirements. All positions requiring residence or frequent travel outside a home country must undergo and clear a pre-employment medical clearance; some work permit processes require clearing a separate government administered medical examination. CRS prioritizes candidates who are citizens/ permanent residents of the countries where we have CRS offices.

Responsibilities

Coordinate and implement protection activities within a multisectoral emergency project, ensuring the integration of gender, inclusion, and accountability principles. Manage technical partnerships and provide guidance to field teams to ensure safe and dignified interventions for affected populations.