Ab sofort | Vollzeit (40h) oder Teilzeit möglich | Hybrides Arbeitsmodell
Du hast Lust auf spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben? Kunden zu inspirieren und zu überzeugen, ist deine Passion? Dann lass uns gemeinsam Unternehmen von unseren Financials-Lösungen begeistern!

Das erwartet dich:

• Ausführen komplexer Einführungs- und Beratungsprojekte bzgl. der internetbasierten ERP-Lösungen Comarch Financials Enterprise
• Leitung von Projekten oder Teilprojekten, inklusive Budget- und Zeitmanagement
• Durchführen von Schulungen
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitern des Geschäftsbereichs
• Unterstützung der Account Manager und Begleitung des Verkaufsprozesses bis zum Abschluss
• Regelmäßige Erstellung von Projektreportings und Durchführung des Risikomanagements
• Mitarbeit bei der Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen
• Durchführen von Präsentationen, Webinaren, Vorträgen
• Teilnahme an Branchenkonferenzen, Tagungen und Messen

Das bringst du mit:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Know-how: Berufserfahrung im IT-Projektmanagement und der Projektleitung, fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, umfassende Rechnungswesenkompetenz
• Arbeitsstil: Präsentationssicherheit, Überzeugungskraft, Kreativität sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse
• Sonstiges: Hohe Affinität zu digitalen Themen und Spaß im Umgang mit neuen Technologien, Reisebereitschaft

Das bieten wir:

• Erreiche mehr! – Eigenverantwortlich arbeiten mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Wachstumsunternehmen
• Abwechslung pur! – Spannendes Arbeitsumfeld in einem kreativen und hochmotivierten Team mit anspruchsvollen Aufgaben
• Teamwork! – Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten
• Arbeitsplatz mit Charme! – Moderner Arbeitsplatz mit leistungsstarker IT-Hardware - kein Großraumbüro
• Work-Life-Balance! – Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell (60/40 Regelung auf Monatsbasis) und 30 Urlaubstage in Deutschland und mind. 25 Tage in Österreich sowie Sonderurlaub
• Was noch? – Attraktive Mitarbeiterrabatte in diversen Shops vor Ort oder online
• Das Beste zum Schluss: – Freundliche und aufgeschlossene Kollegen sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung

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