DAS BIETEN WIR:

• Vergütung: Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld
• Urlaub: 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• Mobilität: JobRad für den Weg zur Arbeit oder private Touren
• Erholung: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten
• Kommunikation: Flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
• Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung
• Finanzielle Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen und bAV für Ihre Vermögensanlage
• Kultur: Regelmäßige Events und Firmenfeiern mit allen Kollegen/innen in der Firmenzentrale
• Familie: Unterstützung von Eltern in Ferienzeiten
• Fitness: Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio über “E-Gym Wellpass”
• Sparen: Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“
• Versorgung: Täglich kostenlose Getränke, frisches Obst und Joghurt
• Freizeit: Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamtes
  *Benefits können je nach Einstieg leicht abweichen

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