Projektmanager / Consultant Recruiting (m/w/d) at HR Consult Group AG

Landshut, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

08 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Active Sourcing, Candidate Experience, Teamwork, Communication, Recruiting Processes, Sourcing Tools, Eloquence, Problem Solving

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Beschreibung Senator Executive Search Partners gehört zu den führenden branchenübergreifenden Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Im Laufe unserer über 30-jährigen Geschichte haben wir uns zu einem Top-Player (u. a. Auszeichnung in der WirtschaftsWoche) im Markt entwickelt, weil wir wie kaum ein anderes Unternehmen den Wandel im Executive Search verkörpern. Wir helfen Unternehmen dabei die passenden Mitarbeiter zu finden - gerade im Zeitalter das Fachkräftemangels & demografischen Wandels ist dies eine zukunftsfähige Dienstleistung. Was erwartet Dich? Ein familiäres Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben. Kommunikation, Transparenz & Teamwork prägen die DNA unseres Unternehmens. Unser Büro liegt mitten in der historischen Altstadt von Landshut und ist hervorragend mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Ihre Aufgaben Als Consultant (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Active Sourcing sind Sie verantwortlich für die Entwicklung eines ganzheitlichen Active-Sourcing-Konzepts und die aktive Gewinnung von Spezialisten und Führungskräften. Durch die Auswahl geeigneter Tools und Methoden zur Direktansprache gestalten Sie den Recruiting-Prozess für Beratungspositionen und stellen gemeinsam mit dem Partner / Berater eine optimale Candidate Experience sicher. Darüber hinaus bauen Sie unsere Aktivitäten zur Etablierung eines Talentpools aus und bringen Ihr Know-How und Ihre Erfahrungen zur Optimierung und Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse ein. Zur Bedarfsbestimmung stehen Sie im engen Austausch mit den Partnern / Beratern. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium bzw. vergleichbare Ausbildungs- oder Berufswege Erste Erfahrungen in der aktiven Kandidatenansprache und Personalgewinnung wären von Vorteil Kenntnisse und Erfahrungen mit neuesten Sourcing-Tools und -kanälen sowie Begeisterung für innovative Recruiting-Trends und IT-Themen. Gerne bringen wir dies Dir bei. Eine gewinnende Persönlichkeit, die sich durch Freude an aktiver Kommunikation, Eloquenz und Überzeugungsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auszeichnet Eine strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamorientierung Wir bieten Attraktive Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Umfeld, in dem man sich wohlfühlt. Du erlebst flache Hierarchien und kannst einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Du arbeitest in einem familiären, teamorientierten Arbeitsumfeld ("Duz-Kultur") mit einer modernen Unternehmenskultur und hochmotivierten Arbeitskollegen. Einzigartiges Einarbeitungsprogramm für den Bereich Headhunting. Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub. Möglichkeit von Home-Office. Unser Büro befindet sich im Herzen Landshuts entlang der Isar - alle Bushaltestellen sind fußläufig erreichbar. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und würden uns über ein erstes persönliches Kennen lernen mit Dir sehr freuen! Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE001490 Für weitere Informationen steht Ihnen Daniel Fertl unter 0871-430888-52 gerne zur Verfügung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Responsibilities

As a Consultant focusing on Active Sourcing, you will develop a comprehensive sourcing concept and actively recruit specialists and executives. You will also enhance the talent pool and contribute to optimizing recruiting processes.